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Cycle Office Manager

Cycle Office Manager

Cette formation certifiante prépare au métier d'Office Manager en développant les compétences clés pour coordonner et superviser les activités d'une entreprise ou d'un service.

8 jours (56 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,8/5 (2025)

Présentation de la formation

Ce cycle vise à former des Office Managers capables de gérer efficacement les fonctions administratives et organisationnelles. Les participants développeront des compétences techniques et relationnelles essentielles pour exceller dans ce rôle polyvalent et stratégique.

Formats disponibles

Inter, en centre

Sessions chaque semaine dans un centre partenaire, équipements et supports fournis.

Voir les sessions →
3960

Intra, sur votre site

Le formateur vient chez vous et forme vos équipes sur vos propres équipements et en situation réelle de travail.

Demander un devis →
10320

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant évoluer vers le métier d'Office Manager, notamment les assistant(e)s de direction et responsables administratifs.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Situer son rôle et ses missions d'Office Manager
  • Maîtriser les compétences centrales du métier
  • Acquérir des outils opérationnels immédiatement utilisables

Programme

1. Introduction au métier d'Office Manager
  • Définir le rôle, les responsabilités et le positionnement
  • Comprendre les enjeux et attentes de l'entreprise
2. Excellence relationnelle et communication
  • Renforcer les compétences relationnelles
  • Gérer les situations délicates et le stress
  • Développer l'assertivité et la prise de parole
3. Gestion administrative et organisation
  • Mettre en œuvre une organisation support efficace
  • Utiliser les outils bureautiques et logiciels de gestion
  • Piloter le suivi budgétaire et administratif
4. Management et leadership
  • Identifier les styles de management
  • Susciter et entretenir la motivation
  • Mener des entretiens et gérer les conflits
5. Comptabilité, gestion et ressources humaines
  • Acquérir les bases de la comptabilité et gestion
  • Gérer le personnel et les ressources humaines
  • Piloter des projets et accompagner le changement
6. Projet professionnel et certification
  • Constituer un dossier professionnel
  • Soutenir un mémoire devant un jury d'experts
  • Valider les compétences acquises par la certification
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Constituer un dossier professionnel et soutenir un mémoire devant un jury d'experts
  • Validation des compétences acquises par la certification

Nos formateurs

Colette G.

Formatrice en efficacité professionnelle et excellence relationnelle

 - excellence-relationnelle

Anaïs C.

Formatrice en efficacité professionnelle de l'assistant.e - gestion de projet

 - gestion-de-projet

Noémi R.

Formatrice en assistanat spécialisé

 - assistant-e-s-specialise-e-s

Édith G.

Formatrice en assistant-e-s et secrétaires

 - assistant-e-s-et-secretaires

Eugène P.

Formateur en management de bureau et assistance de direction

 - office-manager-et-assistant-e-s-de-direction

Jeannine P.

Formatrice en communication écrite de l'assistant-e

 - communication-ecrite

Danielle P.

Formatrice en gestion du temps pour assistantes

 - gestion-du-temps

Michelle G.

Formatrice en coopération et relations productives

 - cooperation-et-relations-productives

Adélaïde B.

Formatrice en communication orale pour assistants

 - communication-orale

Alexandre N.

Formateur en outils et pilotage pour l'efficacité professionnelle de l'assistant(e)

 - outils-et-pilotage

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 4 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Vinci
Equans
BPCE
Actual
Fayat
XPO
Syngenta
GSF
Terideal
Geodis
Stellantis
JCDecaux
Pernod Ricard
SALTI
Veolia
Vinted
Ministère de l'interieur
Adecco
Lacoste
UNIQLO
Karcher
Air Liquide
Suez
Eiffage
Club Med
Newrest
BayWa r.e.
Bouygues
Sanofi
YESSS
Georg Fischer
Sanofi
JCDecaux
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Syngenta
Actual
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Veolia
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Pernod Ricard
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XPO
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Lacoste
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Bouygues
Equans
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Vinci

Questions fréquentes

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Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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Cycle Office Manager
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