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Chef de projet occasionnel

Chef de projet occasionnel

Cette formation permet d'acquérir les fondamentaux de la gestion de projet pour piloter efficacement un projet occasionnel, en maîtrisant les outils, méthodes et rôles essentiels.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,7/5 (2025)

Présentation de la formation

Dans cette formation de 2 jours, les participants apprendront à gérer un projet occasionnel grâce à des outils et des méthodes éprouvés, tout en clarifiant les rôles et responsabilités clés pour assurer le succès du projet.

Formats disponibles

Formation en inter dans un centre Certalis

Formation en INTER

Cette formation est disponible en centre, proche de vous. Contactez-nous pour connaître les prochaines sessions.

Voir les sessions
990
Formation en intra pour les équipes d'une entreprise

Formation en INTRA

Cette formation est réalisable dans vos locaux, personnalisée pour vos collaborateurs, à la date de votre choix.

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2580

Sessions disponibles

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X sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne investie occasionnellement de la responsabilité d'un projet, débutants ou chefs de projet occasionnels, sans prérequis nécessaire.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Connaître le vocabulaire et les concepts de base de la gestion de projet
  • Identifier les acteurs et leurs rôles dans un projet
  • Définir et cadrer un projet avec ses objectifs, coûts et délais

Programme

1. Introduction à la gestion de projet
  • Définition et enjeux du projet
  • Différences entre projets et opérations
2. Cadrage du projet
  • Analyse et validation des objectifs
  • Identification et cartographie des besoins
  • Rédaction du cahier des charges
  • Formalisation de la lettre de mission
3. Organisation et planification
  • Constitution de l'équipe projet et répartition des rôles
  • Estimation de la charge de travail
  • Construction des plannings (PERT, GANTT)
  • Gestion des risques et plans d'action
4. Pilotage et suivi
  • Suivi de l'avancement et indicateurs clés
  • Communication et gestion des relations avec les acteurs
  • Animation des réunions et gestion des conflits
5. Clôture du projet
  • Bilan et évaluation des résultats
  • Capitalisation et retour d'expérience
6. Outils et méthodes pratiques
  • Utilisation des outils de gestion de projet
  • Introduction aux méthodes agiles et traditionnelles
7. Compétences relationnelles et leadership
  • Trouver sa légitimité en tant que chef de projet occasionnel
  • Négociation et arbitrage entre projet et activité courante
  • Mobilisation et motivation de l'équipe projet
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Guillaume C.

Formateur en production Lean et ingénierie de processus

 - organiser-la-production-6dd9d

Anne G.

Formatrice en maintenance industrielle des installations et des bâtiments

 - maintenance-industrielle-des-installations-et-des-batiments

Édouard P.

Formateur en maintenance industrielle des installations et des bâtiments

 - maintenance-industrielle-des-installations-et-des-batiments

Théodore V.

Formateur en organisation de la production - Lean

 - organiser-la-production

Michel P.

Formateur en management de la production lean

 - manager-la-production

Nicole R.

Formatrice en production Lean et efficacité

 - gagner-en-efficacite

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Newrest
Stellantis
Vinted
XPO
BPCE
Eiffage
Lacoste
Terideal
Actual
Geodis
Georg Fischer
Suez
Vinci
Equans
Karcher
SALTI
Air Liquide
Veolia
Club Med
YESSS
Bouygues
Syngenta
JCDecaux
Pernod Ricard
BayWa r.e.
Adecco
UNIQLO
Fayat
GSF
Ministère de l'interieur
Sanofi
Sanofi
JCDecaux
Stellantis
Karcher
Syngenta
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
UNIQLO
BPCE
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YESSS
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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