Approche systémique : s'approprier la démarche
Cette formation permet de s'approprier les quatre étapes clés de l'approche systémique pour réussir l'accompagnement des transformations dans des environnements complexes.
Présentation de la formation
Cette formation de 2 jours vous guide à travers les fondements de l'approche systémique. Elle vise à vous doter des outils nécessaires pour gérer efficacement les transformations organisationnelles dans des environnements complexes, en vous opérant une compréhension globale et interactive des systèmes et en facilitant le changement.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Managers, consultants, et toute personne en charge de projets de transformation souhaitant maîtriser l'approche systémique.
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux de l'approche systémique
- S'approprier les quatre étapes de la démarche systémique
- Appliquer l'approche systémique pour accompagner le changement
Programme
1. Introduction à l'approche systémique
- Définition et concepts clés
- Importance de la vision globale et évolutive
2. Les quatre étapes de la démarche systémique
- Identification du système pertinent
- Analyse des interactions et interdépendances
- Élaboration d'hypothèses systémiques
- Mise en œuvre des interventions adaptées
3. Application de l'approche systémique dans les transformations
- Accompagnement des projets de changement
- Gestion des environnements complexes
- Résolution des difficultés et freins au changement
4. Posture et outils de l'intervenant systémique
- Développement de la posture professionnelle
- Utilisation d'outils pratiques et méthodologiques
- Études de cas et mises en situation
5. Évaluation et consolidation des acquis
- Auto-évaluation et retours d'expérience
- Plan d'action pour la mise en pratique professionnelle
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Joseph V.
Formateur en métier environnement
Guy P.
Formateur en RSE et développement durable
Jean G.
Formateur en RSE et management durable
Emmanuelle P.
Formatrice en RSE et finance durable
Frédéric A.
Formateur en leadership inclusif et responsable
Marie G.
Formatrice en leadership inclusif et responsable
Christine L.
Formatrice en environnement et transition énergétique
Lorraine G.
Formatrice en RSE commerciale
Valentine M.
Formatrice en RSE et IT
Étienne R.
Formateur en RSE et communication
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
marion_lallemand
claire et simple
thierry_favreau
formation utile
corinne_valois
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
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