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Economie circulaire

Economie circulaire

Cette formation offre une compréhension approfondie des principes et enjeux de l'économie circulaire, ainsi que des outils pour mettre en œuvre des stratégies durables dans les organisations.

Sessions disponibles toutes les semaines
2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de 2 jours est conçue pour fournir aux participants une compréhension claire et pratique des concepts et des pratiques de l'économie circulaire. Grâce à une approche combinaison de théorie et de pratique, les participants apprendront à intégrer des stratégies durables au sein de leurs organisations.

A qui s'adresse cette formation ?

Professionnels, cadres, étudiants, et toute personne souhaitant acquérir des compétences en économie circulaire, notamment dans les secteurs de l'entreprise, collectivités, et industries.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les fondamentaux et enjeux de l'économie circulaire
  • Maîtriser les outils et méthodes pour déployer une stratégie d'économie circulaire
  • Identifier les leviers d'action pour une transition vers un modèle circulaire

Programme

1. Introduction à l'économie circulaire
  • Définition et concepts clés
  • Enjeux environnementaux, économiques et sociaux
  • Modèles linéaire vs circulaire

2. Les piliers et principes de l'économie circulaire
  • La règle des 4R : Réduire, Réemployer, Réutiliser, Recycler
  • Bouclage des flux de matières et d'énergie
  • Gouvernance et acteurs impliqués

3. Cadre réglementaire et politique
  • Politiques publiques et référentiels
  • Normes et certifications
  • Rôle des institutions et collectivités

4. Stratégies et leviers d'action
  • Éco-conception et innovation produit
  • Gestion des déchets et valorisation
  • Modèles économiques circulaires et nouveaux métiers

5. Mise en œuvre opérationnelle
  • Animation de groupes de travail et intelligence collective
  • Élaboration de plans d'action et feuilles de route
  • Études de cas et ateliers pratiques (ex : fresque de l'économie circulaire)

6. Évaluation et suivi
  • Indicateurs de performance
  • Suivi des impacts environnementaux et économiques
  • Adaptation et amélioration continue

7. Applications sectorielles
  • Économie circulaire dans la construction, industrie, territoires
  • Gestion des ressources spécifiques (eau, matériaux, déchets)

8. Transformation organisationnelle
  • Accompagnement du changement
  • Communication et mobilisation des parties prenantes
  • Développement durable et responsabilité sociétale
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Christine L.

Formatrice en environnement et transition énergétique

 - agir

Marie G.

Formatrice en leadership inclusif et responsable

 - leadership-inclusif-et-responsable

Valérie C.

Formatrice en RSE et conformité

 - conformite

Laurence D.

Formatrice en RSE et conception durable

 - conception

Valentine M.

Formatrice en RSE et IT

 - it

Guy P.

Formateur en RSE et développement durable

 - outils-et-normes-rse

Martin R.

Formateur en RSE et pilotage de démarches durables

 - piloter-la-demarche-rse

Emmanuelle P.

Formatrice en RSE et finance durable

 - finance

Yves L.

Formateur en santé, sécurité et qualité de vie au travail

 - sante-securite-et-qualite-de-vie-au-travail

Denise C.

Formatrice en diversité et prévention du harcèlement

 - diversite-prevention-du-harcelement

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

BPCE
UNIQLO
Georg Fischer
GSF
Equans
JCDecaux
XPO
Vinted
Club Med
Eiffage
Lacoste
Actual
YESSS
Bouygues
Terideal
Stellantis
Fayat
Veolia
SALTI
Syngenta
Ministère de l'interieur
Pernod Ricard
Sanofi
Vinci
Geodis
Adecco
Suez
Karcher
Newrest
BayWa r.e.
Air Liquide
Sanofi
JCDecaux
Stellantis
Karcher
Syngenta
Actual
Ministère de l'interieur
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UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
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Club Med
XPO
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Lacoste
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Adecco
BayWa r.e.
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Air Liquide
Suez
Eiffage
Vinci

Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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