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ISO 26000 : Responsabilité Sociétale des Entreprises

ISO 26000 : Responsabilité Sociétale des Entreprises

Cette formation permet de comprendre et d'appliquer les principes et lignes directrices de la norme ISO 26000 pour intégrer une démarche de responsabilité sociétale dans les organisations.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,7/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation offre une immersion dans les principes de la norme ISO 26000 pour vous permettre d'intégrer la responsabilité sociétale dans la stratégie de votre organisation. Elle aborde aussi bien les connaissances théoriques que leur application pratique à travers des études de cas et des exercices. Vous serez en mesure de conseiller et de mettre en œuvre des pratiques responsables dans votre entreprise.

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne impliquée dans la responsabilité sociétale des entreprises, notamment les responsables RSE, chefs de projet, consultants, et dirigeants souhaitant piloter une démarche RSE.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les principes fondamentaux de la norme ISO 26000
  • Identifier les sept questions centrales et les domaines d'action de la RSE
  • Appliquer les lignes directrices pour intégrer la responsabilité sociétale dans une organisation

Programme

1. Introduction à la responsabilité sociétale et à la norme ISO 26000
  • Historique et contexte de la norme
  • Définition de la responsabilité sociétale
  • Différence entre norme et certification

2. Principes fondamentaux de la responsabilité sociétale
  • Les 7 principes de la RSE selon ISO 26000
  • Les parties prenantes et leur gestion

3. Les 7 questions centrales de l'ISO 26000
  • Gouvernance de l'organisation
  • Droits de l'homme
  • Relations et conditions de travail
  • Environnement
  • Loyauté des pratiques
  • Questions relatives aux consommateurs
  • Contribution au développement local

4. Mise en œuvre d'une démarche RSE selon ISO 26000
  • Approche processus et systèmes de management
  • Phases de mise en œuvre
  • Intégration dans la stratégie de l'organisation

5. Outils et méthodes pour piloter la RSE
  • Diagnostic et évaluation des pratiques
  • Indicateurs de performance RSE
  • Communication et reporting sociétal

6. Études de cas et bonnes pratiques
  • Analyse de cas réels
  • Exercices pratiques d'application
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Matthieu J.

Formateur en RSE et développement durable - supply chain

 - supply-chain

Yves L.

Formateur en santé, sécurité et qualité de vie au travail

 - sante-securite-et-qualite-de-vie-au-travail

Jean R.

Formateur en RSE pour les RH

 - rh

Guy P.

Formateur en RSE et développement durable

 - outils-et-normes-rse

Christine L.

Formatrice en environnement et transition énergétique

 - agir

Étienne R.

Formateur en RSE et communication

 - marketing---communication

Gilbert F.

Formateur en normes, outils et réglementation

 - normes-outils-et-reglementation

Marie G.

Formatrice en leadership inclusif et responsable

 - leadership-inclusif-et-responsable

Lorraine G.

Formatrice en RSE commerciale

 - commercial

Laurence D.

Formatrice en RSE et conception durable

 - conception

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

BPCE
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Ministère de l'interieur
Eiffage
Lacoste
Sanofi
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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