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Mesure d'impact social

Mesure d'impact social

Cette formation permet d'acquérir une méthode claire pour qualifier et quantifier les impacts sociaux des projets ou actions, afin d'améliorer leur efficacité et leur communication.

Sessions disponibles toutes les semaines
1 jour (7 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)

Présentation de la formation

La formation 'Mesure d'impact social' vise à doter les participants des compétences nécessaires pour évaluer de manière rigoureuse l'impact social de leurs projets. En comprenant les attentes des parties prenantes et en structurant une démarche d'évaluation, les participants pourront non seulement améliorer les résultats de leurs actions, mais aussi en valoriser l'impact auprès de leurs interlocuteurs.

A qui s'adresse cette formation ?

Responsables RSE, responsables développement durable, membres d'équipes en charge de l'impact social, porteurs de projets associatifs ou d'entreprise sociale.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les enjeux et finalités de la mesure d'impact social
  • Apprendre à cadrer et structurer une démarche d'évaluation d'impact
  • Savoir analyser, interpréter et communiquer les résultats de l'évaluation

Programme

1. Introduction à la mesure d'impact social
  • Définition et enjeux de l'impact social
  • Historique et contexte actuel
  • Les attentes des parties prenantes et salariés

2. Cadrage de la démarche d'évaluation
  • Définition du périmètre, des finalités et des usages
  • Identification des parties prenantes
  • Construction de la théorie du changement

3. Méthodologies et outils de mesure
  • Présentation des principales méthodes d'évaluation
  • Choix des indicateurs d'action, de résultat et d'impact
  • Outils de collecte et de gestion des données

4. Mise en pratique et ateliers
  • Élaboration d'un plan d'évaluation adapté à son projet
  • Exercices de construction d'indicateurs
  • Études de cas et retours d'expérience

5. Analyse, communication et valorisation
  • Analyse des données collectées
  • Communication des résultats auprès des parties prenantes
  • Utilisation des résultats pour l'amélioration continue

6. Perspectives et intégration dans la stratégie
  • Priorisation des actions selon l'impact mesuré
  • Intégration dans la démarche RSE ou de développement durable
  • Suivi et actualisation régulière de la mesure d'impact
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Yves L.

Formateur en santé, sécurité et qualité de vie au travail

 - sante-securite-et-qualite-de-vie-au-travail

Marie G.

Formatrice en leadership inclusif et responsable

 - leadership-inclusif-et-responsable

Valentine M.

Formatrice en RSE et IT

 - it

Guy P.

Formateur en RSE et développement durable

 - outils-et-normes-rse

Lorraine G.

Formatrice en RSE commerciale

 - commercial

Denise C.

Formatrice en diversité et prévention du harcèlement

 - diversite-prevention-du-harcelement

Martin R.

Formateur en RSE et pilotage de démarches durables

 - piloter-la-demarche-rse

Frédéric A.

Formateur en leadership inclusif et responsable

 - leadership-inclusif-et-responsable

Joseph V.

Formateur en métier environnement

 - metier-environnement

Christine L.

Formatrice en environnement et transition énergétique

 - agir

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

XPO
Adecco
Syngenta
Ministère de l'interieur
Karcher
Club Med
BayWa r.e.
Air Liquide
Eiffage
BPCE
Vinted
SALTI
Actual
Stellantis
GSF
Geodis
UNIQLO
Lacoste
Vinci
Bouygues
Newrest
Pernod Ricard
JCDecaux
Equans
Terideal
YESSS
Veolia
Suez
Fayat
Sanofi
Georg Fischer
Sanofi
JCDecaux
Stellantis
Karcher
Syngenta
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
Vinted
Lacoste
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Bouygues
Equans
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Suez
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Vinci

Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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