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Animer des réunions minutes ou Quick Meeting

Animer des réunions minutes ou Quick Meeting

Apprenez à animer efficacement des réunions courtes, appelées réunions minutes ou Quick Meetings, pour dynamiser la communication et améliorer la prise de décision sur le terrain.

1 jour (7 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)

Présentation de la formation

Cette formation d'une journée est conçue pour vous doter des compétences nécessaires à l'animation de réunions courtes. Vous apprendrez à structurer ces réunions de manière efficace pour maximiser l'engagement et la productivité des participants.

Formats disponibles

Inter, en centre

Sessions chaque semaine dans un centre partenaire, équipements et supports fournis.

Voir les sessions →
495

Intra, sur votre site

Le formateur vient chez vous et forme vos équipes sur vos propres équipements et en situation réelle de travail.

Demander un devis →
1290

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
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X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Responsables, animateurs qualité, santé/sécurité, environnement, et toute personne en charge d'animer des réunions courtes en entreprise.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les enjeux et spécificités des réunions minutes
  • Maîtriser les techniques d'animation adaptées aux réunions courtes
  • Utiliser efficacement les outils d'animation, y compris digitaux

Programme

1. Introduction aux réunions minutes
  • Identifier les enjeux : information, résolution de problème, communication, recueil de données
  • Comprendre les causes d'échec des réunions et comment les éviter
2. Préparation de la réunion
  • Choisir les participants pertinents
  • Informer les participants sur le sujet et leur rôle
  • Définir un objectif clair et un cadre temporel
3. Techniques d'animation
  • Méthodes pour transmettre l'information efficacement
  • Techniques pour réguler et faire produire l'information
  • Utilisation des outils digitaux et supports adaptés
4. Mise en pratique
  • Simulation d'une réunion minute à partir d'une étude de cas ou contexte professionnel
  • Repérer ses points forts et axes d'amélioration
5. Suivi et amélioration
  • Analyser l'efficacité des réunions
  • Adapter les pratiques pour optimiser les prochaines réunions
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Roland M.

Formateur en outils en conception et production

 - outils-en-conception-et-production

Matthieu F.

Formateur en qualité et métiers de l'amélioration continue

 - les-metiers-de-lamelioration-continue

Margaud D.

Formatrice en qualité - approche par les processus et certification ISO 9001

 - approche-par-les-processus-et-certification-iso-9001

Colette C.

Formatrice en système intégré QSSE

 - construire-et-manager-un-systeme-integre

Eugène M.

Formateur en outils qualité

 - outils-qualite

William S.

Formateur en prévention santé et sécurité des salariés

 - prevention-sante-securite-des-salaries

Charles T.

Formateur en traitement des réclamations qualité

 - traitement-reclamations-qualite

Océane V.

Formatrice en santé et sécurité au travail

 - acteurs-securite-et-prevention-des-risques

Marie G.

Formatrice en démarche environnementale

 - demarche-environnementale

Tristan L.

Formateur en environnement et métiers

 - les-metiers

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 4 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

XPO
YESSS
SALTI
Ministère de l'interieur
Syngenta
Karcher
Bouygues
Sanofi
Equans
Actual
Stellantis
Veolia
Terideal
Georg Fischer
Geodis
Air Liquide
Pernod Ricard
UNIQLO
GSF
Eiffage
Vinted
Vinci
BayWa r.e.
JCDecaux
Lacoste
Club Med
Fayat
Adecco
Suez
Newrest
BPCE
Sanofi
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Stellantis
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Syngenta
Actual
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Veolia
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XPO
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Lacoste
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Questions fréquentes

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Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

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Animer des réunions minutes ou Quick Meeting
Sessions toutes les semaines
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