La gestion du temps pour managers : maîtriser vos priorités
Cette formation apporte des méthodes et outils éprouvés pour maîtriser ses priorités et optimiser la gestion du temps personnelle et collective en tant que manager.
Présentation de la formation
Pendant deux jours, cette formation vous fournira des techniques pour améliorer votre capacité à gérer le temps et à établir des priorités. Vous apprendrez à optimiser votre emploi du temps personnel et celui de votre équipe, augmentant ainsi l'efficacité collective au sein du secteur public.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Managers, chefs de projet, responsables d'équipe souhaitant améliorer leur gestion du temps et celle de leur équipe.
Objectifs de la formation
- Diagnostiquer sa gestion du temps personnelle et collective
- Clarifier son rôle de manager pour optimiser son temps et celui de son équipe
- Appliquer des méthodes efficaces pour prioriser les tâches
Programme
1. Diagnostic personnel et collectif de la gestion du temps
- Réaliser un auto-diagnostic de son emploi du temps
- Identifier les points d'appui et zones de progrès
2. Clarification du rôle de manager
- Comprendre sa marge de manœuvre
- Définir ses priorités et celles de l'équipe
3. Méthodes et outils pour maîtriser ses priorités
- Techniques de priorisation
- Gestion des urgences
- Planification efficace
4. Délégation et management du temps d'équipe
- Savoir déléguer pour gagner du temps
- Suivi et contrôle des tâches déléguées
5. Optimisation de la productivité
- Gérer les interruptions et distractions
- Maintenir l'efficacité individuelle et collective
6. Mise en pratique et plan d'action
- Élaboration d'un plan d'action personnalisé
- Partage d'expériences et bonnes pratiques
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Anaïs L.
Formatrice en efficacité professionnelle pour le secteur public
Emmanuelle A.
Formatrice en développement durable et responsabilité sociétale des organisations
Marguerite J.
Formatrice en collectivités territoriales
Marine B.
Formatrice en communication orale dans le secteur public
Lorraine D.
Formatrice en gestion des conflits et des émotions
Hélène A.
Formatrice en finances publiques et contrôle de gestion
Anne C.
Formatrice en achats publics - les fondamentaux
Dominique C.
Formatrice en transition numérique et bureautique
Lucy R.
Formatrice en développement personnel dans le secteur public
Aurélie B.
Formatrice en culture numérique et réseaux sociaux
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Financements
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
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Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
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Support client humain et réactif
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