Manager confirmé
Formation destinée aux managers confirmés pour renforcer leurs compétences managériales, développer leur leadership et gérer efficacement les équipes dans un contexte en évolution.
Présentation de la formation
Cette formation de 6 jours vise à perfectionner les compétences des managers expérimentés en mettant l'accent sur le leadership, l'évaluation des performances, la communication et la conduite du changement.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Managers confirmés souhaitant compléter et consolider leurs compétences managériales et leur posture de leader.
Objectifs de la formation
- Clarifier les rôles et identités du manager confirmé
- Développer les compétences et la motivation des collaborateurs
- Évaluer les performances individuelles et collectives
Programme
1. Les fondamentaux du management confirmé
- Clarification des rôles et missions du manager
- Développement de l'identité managériale et du leadership
2. Développement des compétences des collaborateurs
- Techniques pour motiver et accompagner les équipes
- Gestion de la montée en compétences et autonomie
3. Évaluation de la performance
- Méthodes d'évaluation individuelle et collective
- Conduite des entretiens d'évaluation
4. Communication et leadership
- Amélioration de l'aisance communicationnelle
- Adaptation du style de management aux profils
- Utilisation de la Process Com® pour mieux communiquer
5. Conduite du changement
- Identifier et dépasser les résistances
- Créer et entretenir une dynamique de changement
6. Gestion des situations difficiles
- Anticipation et résolution des conflits
- Posture de manager-coach et médiation
7. Mise en pratique et plan d'action
- Exercices de mise en situation
- Élaboration d'un plan d'action personnel
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Arthur C.
Formateur en leadership et management
Gabriel P.
Formateur en management d'équipe perfectionnement
Manon S.
Formatrice en conduite du changement
Victor C.
Formateur en management de l'équipe et performance managériale
Jeannine L.
Formatrice en agilité
Nicolas B.
Formateur en management de prise de fonction
Lucie F.
Formatrice en actes clés du management
Hugues G.
Formateur en management transversal
Audrey D.
Formatrice en management et inclusion
Odette C.
Formatrice en communication et gestion des conflits
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
laura.boulay
tres bonne formation
jeremy.riou
claire et simple
claire_pavot
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
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Documents 100% digitalisés
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