Chargé(e) de formation
Cette formation vous prépare à concevoir, piloter et évaluer des programmes de formation adaptés aux besoins des salariés et de l'entreprise.
Présentation de la formation
Au cours de cette formation de 6 jours, découvrez comment identifier et analyser les besoins en formation, concevoir des programmes adaptés, et évaluer leur impact et efficacité au sein de l'entreprise. Cette formation pratique et complète vous dotera des compétences nécessaires pour gérer efficacement la formation en entreprise.
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse aux professionnels des ressources humaines, aux futurs chargés de formation, ainsi qu'aux personnes souhaitant évoluer dans la gestion de la formation en entreprise.
Objectifs de la formation
- Identifier et analyser les besoins en formation des salariés
- Concevoir et planifier des programmes de formation adaptés
- Évaluer l'efficacité des formations et ajuster les dispositifs
Programme
1. Introduction au métier de chargé de formation
- Rôle et missions
- Enjeux et contexte légal
2. Analyse des besoins en formation
- Identification des compétences à développer
- Méthodes d'évaluation des besoins
3. Conception et planification des formations
- Élaboration du plan de formation
- Choix des méthodes pédagogiques et supports
- Rédaction du cahier des charges
4. Gestion administrative et budgétaire
- Suivi des budgets et financements
- Relations avec les organismes collecteurs (OPCO)
- Gestion des inscriptions et logistique
5. Mise en œuvre et animation des formations
- Organisation des sessions
- Animation et motivation des participants
- Gestion des imprévus
6. Évaluation et amélioration des formations
- Recueil des feedbacks
- Analyse des résultats
- Ajustement des programmes
7. Outils et technologies de la formation
- Utilisation des plateformes e-learning
- Digital learning et innovations pédagogiques
8. Communication et relationnel
- Travail en équipe RH
- Accompagnement des salariés
- Gestion des relations avec les prestataires
9. Cas pratiques et mise en situation
- Élaboration d'un plan de formation complet
- Simulation de gestion de projet formation
- Analyse de cas réels
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Diane T.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention
Isaac D.
Formateur en RPS et santé au travail
Yves D.
Formateur en pratique des ressources humaines
Lucas B.
Formateur en recrutement
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Christelle J.
Formatrice en droit et gestion
Hugues M.
Formateur en marque employeur
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Yves C.
Formateur en métiers des ressources humaines
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
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Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
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