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Chargé(e) de formation

Chargé(e) de formation

Cette formation vous prépare à concevoir, piloter et évaluer des programmes de formation adaptés aux besoins des salariés et de l'entreprise.

6 jours (42 heures)
De 1 à 12 stagiaires
4,6/5

Présentation de la formation

Au cours de cette formation de 6 jours, découvrez comment identifier et analyser les besoins en formation, concevoir des programmes adaptés, et évaluer leur impact et efficacité au sein de l'entreprise. Cette formation pratique et complète vous dotera des compétences nécessaires pour gérer efficacement la formation en entreprise.

Présence partout en France

A qui s'adresse cette formation ?

Cette formation s'adresse aux professionnels des ressources humaines, aux futurs chargés de formation, ainsi qu'aux personnes souhaitant évoluer dans la gestion de la formation en entreprise.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Identifier et analyser les besoins en formation des salariés
  • Concevoir et planifier des programmes de formation adaptés
  • Évaluer l'efficacité des formations et ajuster les dispositifs

Programme

1. Introduction au métier de chargé de formation
  • Rôle et missions
  • Enjeux et contexte légal

2. Analyse des besoins en formation
  • Identification des compétences à développer
  • Méthodes d'évaluation des besoins

3. Conception et planification des formations
  • Élaboration du plan de formation
  • Choix des méthodes pédagogiques et supports
  • Rédaction du cahier des charges

4. Gestion administrative et budgétaire
  • Suivi des budgets et financements
  • Relations avec les organismes collecteurs (OPCO)
  • Gestion des inscriptions et logistique

5. Mise en œuvre et animation des formations
  • Organisation des sessions
  • Animation et motivation des participants
  • Gestion des imprévus

6. Évaluation et amélioration des formations
  • Recueil des feedbacks
  • Analyse des résultats
  • Ajustement des programmes

7. Outils et technologies de la formation
  • Utilisation des plateformes e-learning
  • Digital learning et innovations pédagogiques

8. Communication et relationnel
  • Travail en équipe RH
  • Accompagnement des salariés
  • Gestion des relations avec les prestataires

9. Cas pratiques et mise en situation
  • Élaboration d'un plan de formation complet
  • Simulation de gestion de projet formation
  • Analyse de cas réels
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Catégories disponibles

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Nos formateurs

Lucas B.

Formateur en recrutement

 - recrutement

Christelle J.

Formatrice en droit et gestion

 - droit-et-gestion

Jeanne H.

Formatrice en conduite d'entretien

 - conduite-dentretien

Diane T.

Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention

 - acteurs-de-la-prevention

Isaac D.

Formateur en RPS et santé au travail

 - rps-et-sante-au-travail

Rémy P.

Formateur en RH pour managers

 - rh-pour-managers-8d100

Édouard G.

Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents

 - mobilite-interne-mobilite-internationale-et-gestion-des-talents

Diane B.

Formatrice en diversité et inclusion

 - diversite-et-inclusion-7cf2c

Martin L.

Formateur en qualité de vie au travail

 - qualite-de-vie-au-travail

Paulette G.

Formatrice en GEPP

 - gepp

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Financements OPCO

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

clairemorin_87

formation très utile, directement applicable dans mon service

philippe_barral

excellente pédagogie, rythme adapté, ambiance professionnelle

armand.dupraz

utile, claire et dynamique

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

Croix Rouge
Georg Fischer
Findus
Syngenta
Kingspan
Intersport
Vinted
Equans
Free
Cafés Bibal
Technip
Suez
Veolia
Terideal
BayWa r.e.
Newrest
Bouygues
Vinci
Keolis
Fayat
Cheval Blanc
Actual
Air Liquide
Adecco
Ministère de l'interieur
Karcher
Pernod Ricard
QAPA
UNIQLO
DomusVi
Lacoste
JOMO
Club Med
GSF
Eurovia
YESSS
XPO
Cyril Lignac
SALTI
Geodis
Eiffage
BPCE
AMP Visual TV
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Free
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
DomusVi
Vinted
Lacoste
Technip
Newrest
QAPA
Bouygues
JOMO
Equans
Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Accès aux personnes handicapées

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Questions fréquentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

A destination des entreprises uniquement
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certifié Qualiopi

Certalis est certifié Qualiopi

Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.

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Accès gratuit à la plateforme 24/7

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Conformité des employés sans stress

Qualité de formation reconnue

Support client humain et réactif