Marketing de la formation : susciter l'envie de se former
Cette formation enseigne comment appliquer les principes du marketing à la formation pour capter l'intérêt des apprenants et susciter leur engagement.
Présentation de la formation
Ce programme de deux jours offre aux participants des outils et des stratégies pour intégrer les principes du marketing dans l'élaboration et la promotion de formations captivantes qui répondent aux besoins des apprenants.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Responsables formation, développeurs de compétences, responsables L&D, formateurs souhaitant maîtriser le marketing de la formation.
Objectifs de la formation
- Comprendre les fondamentaux du marketing appliqués à la formation
- Identifier et segmenter les publics cibles pour mieux adapter l'offre
- Développer des propositions de valeur attractives pour les formations
Programme
1. Introduction au marketing de la formation
- Définition et enjeux du marketing dans le secteur de la formation
- Contexte actuel : surabondance de l'offre et sollicitation de l'attention des apprenants
2. Fondamentaux du marketing appliqués à la formation
- Concepts clés : proposition de valeur, segmentation, communication ciblée
- Exemples concrets de succès en marketing de la formation
3. Segmentation des apprenants
- Méthodes de segmentation selon caractéristiques démographiques, besoins et préférences
- Identification des segments clés pour personnaliser l'offre
4. Développement de propositions de valeur
- Mettre en avant les bénéfices et résultats attendus
- Rendre les programmes attractifs et pertinents
5. Stratégies marketing opérationnelles
- Outils et leviers pour promouvoir les dispositifs de formation
- Techniques pour susciter l'adhésion et l'engagement des collaborateurs
6. Planification et mise en œuvre
- Élaboration d'un plan marketing intégré
- Études de cas, mises en situation et travaux pratiques
7. Évaluation et ajustement
- Mesure de l'impact et de la satisfaction
- Collecte de feedback et ajustements continus
8. Retour d'expérience et plan d'action
- Transposition des acquis dans son organisation
- Élaboration d'un plan d'actions personnalisé
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Jeanne H.
Formatrice en conduite d'entretien
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Lucas B.
Formateur en recrutement
Hugues M.
Formateur en marque employeur
Rémy P.
Formateur en RH pour managers
Julien R.
Formateur en posture et savoir-faire RH
Alexandre B.
Formateur en rémunération
Yves D.
Formateur en pratique des ressources humaines
Hugues L.
Formateur en pilotage des compétences
Yves C.
Formateur en métiers des ressources humaines
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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