Marketing de la formation : susciter l'envie de se former
Cette formation permet de maîtriser les stratégies de marketing appliquées à la formation pour capter l'intérêt et susciter l'engagement des apprenants dans un contexte d'offre abondante.
Présentation de la formation
Cette formation de deux jours, organisée par Certalis, est conçue pour aider les professionnels à développer des compétences essentielles en marketing de la formation. Elle offre des outils pratiques et théoriques pour créer des dispositifs de formation attrayants et engageants, répondant aux besoins spécifiques d'une audience variée.
Présence partout en France
Objectifs de la formation
- Clarifier les fondamentaux du marketing de la formation
- Utiliser la segmentation pour cibler efficacement les apprenants
- Développer des propositions de valeur convaincantes pour les formations
A qui s'adresse cette formation ?
Responsables formation, formateurs, et professionnels en charge de la promotion et de la conception des dispositifs de formation.
Programme
1. Introduction au marketing de la formation
- Définition et enjeux du marketing appliqué à la formation
- Comprendre l'évolution du rôle des services formation
- Exemples concrets de succès en marketing de la formation
2. Fondamentaux du marketing de la formation
- Concepts clés : proposition de valeur, segmentation, communication ciblée
- Analyse des besoins et attentes des apprenants
- Adaptation de l'offre aux attentes des utilisateurs
3. Segmentation et ciblage des apprenants
- Méthodes de segmentation selon caractéristiques démographiques et besoins
- Identification des segments clés
- Personnalisation des contenus et de la communication
4. Développement de propositions de valeur
- Valorisation des bénéfices et résultats attendus
- Techniques pour rendre les programmes attractifs
- Alignement avec la stratégie de l'organisation
5. Stratégies et outils marketing opérationnels
- Mise en œuvre de plans marketing intégrés
- Utilisation des leviers du marketing stratégique et opérationnel
- Communication efficace pour susciter l'engagement
6. Évaluation et ajustement des actions marketing
- Mesure de l'impact et de la satisfaction
- Collecte de feedbacks et ajustements continus
- Plan d'actions pour retour dans la structure
7. Ateliers pratiques et mises en situation
- Études de cas
- Travaux individuels de transposition
- Élaboration d'un plan marketing personnalisé
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Daniel T.
Formateur en pilotage et conception de dispositifs de formation blended
Maggie H.
Formatrice en conception de formation
Élodie B.
Formatrice en efficacité professionnelle du formatrice
Victoire V.
Formatrice en devenir formatrice professionnel
Sébastien C.
Formateur en utilisation de l'IA pour la formation
Denis T.
Formateur en tutorat et formation en situation de travail
Geneviève G.
Formatrice en animation de formation
Astrid L.
Formatrice en digitalisation de la formation
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements
Nos formations sont éligibles aux financements OPCO. Chaque entreprise est rattachée à un OPCO en fonction de sa branche d'activité.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
camille_mercier12
utile, concret, efficace
florence_gauthier
bonne organisation et logistique
emilie_francois
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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Documents 100% digitalisés
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Conformité des employés sans stress
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