Engager les collaborateurs dans la démarche RSE
Cette formation permet d'identifier les leviers d'action pour mobiliser et engager durablement les collaborateurs dans la démarche RSE de l'entreprise.
Présentation de la formation
Ce programme pédagogique est conçu pour aider les participants à comprendre les freins et les leviers de l'engagement en RSE, et à maîtriser les techniques de communication et de mobilisation pour impliquer activement leurs équipes.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Managers, membres d'équipes transverses, responsables RSE, directions communication et RH souhaitant engager leurs collaborateurs dans la RSE.
Objectifs de la formation
- Comprendre les freins et leviers à l'engagement des collaborateurs en RSE
- Savoir mobiliser et enthousiasmer les équipes autour des enjeux du développement durable
- Maîtriser les techniques de communication responsable pour favoriser l'engagement
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Programme
1. Introduction à la RSE
- Définition et fondamentaux de la RSE
- Enjeux sociaux, environnementaux et économiques
2. Comprendre l'engagement des collaborateurs
- Freins à l'engagement durable
- Facteurs incitatifs et motivations
- Différence entre conviction et persuasion
3. Leviers d'action pour mobiliser les équipes
- Sensibilisation et formation
- Communication responsable : principes et bonnes pratiques
- Techniques d'engagement : nudge, norme sociale, petits pas
4. Mise en pratique et exemples
- Exemples d'actions réussies d'engagement
- Traitement des objections courantes en RSE
5. Ancrage de la démarche RSE
- Intégration dans les pratiques managériales
- Rôle des managers et ambassadeurs RSE
- Suivi et évaluation de l'engagement des collaborateurs
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Gilbert F.
Formateur en normes, outils et réglementation
Matthieu J.
Formateur en RSE et développement durable - supply chain
Frédéric A.
Formateur en leadership inclusif et responsable
Étienne R.
Formateur en RSE et communication
Christine L.
Formatrice en environnement et transition énergétique
Joseph V.
Formateur en métier environnement
Valérie C.
Formatrice en RSE et conformité
Lorraine G.
Formatrice en RSE commerciale
Martin R.
Formateur en RSE et pilotage de démarches durables
Marie G.
Formatrice en leadership inclusif et responsable
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements
Nos formations sont éligibles aux financements OPCO. Chaque entreprise est rattachée à un OPCO en fonction de sa branche d'activité.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
juliette-bellec
tres bonne expérience
gaetan_sauvage
claire et professionnelle
solange_rey
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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