Mastère Spécialisé® Management Global RSE et Développement Durable
La formation "Mastère Spécialisé® Management Global RSE et Développement Durable" vous offre une expertise avancée pour intégrer efficacement la RSE et le développement durable dans la stratégie de votre organisation, afin de conduire un changement durable et responsable.
Présentation de la formation
Ce programme de 50 jours est conçu pour les cadres souhaitant enrichir leurs compétences en management global de la RSE et du développement durable. Il allie une approche technique et stratégique, et couvre des sujets allant de la gouvernance RSE à la transformation des modèles économiques, en passant par l'évaluation de l'impact social et environnemental. Les participants bénéficieront d'un apprentissage approfondi, avec des cas pratiques et un accompagnement personnalisé pour leur projet professionnel.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Cadres en activité titulaires d'un diplôme Bac +4/5 avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle significative, issus de secteurs variés (industrie, services, secteur public, conseil) et souhaitant intégrer la RSE et le développement durable dans leur métier.
Objectifs de la formation
- Identifier les enjeux stratégiques du développement durable et de la RSE
- Développer une vision systémique et stratégique de la transition écologique
- Mettre en œuvre des démarches RSE intégrées dans la stratégie d'entreprise
Programme
1. Contexte et fondamentaux de la RSE et du développement durable
- Histoire et évolutions réglementaires (Green Deal, directive CSRD, loi Climat et résilience)
- Enjeux globaux : climat, biodiversité, ressources, pollutions
- Rôle de l'entreprise dans la transition écologique
2. Management intégré Qualité, Santé, Sécurité, Environnement (QSSE)
- Systèmes de management QSSE comme piliers de la démarche RSE
- Intégration des dimensions sociales, sociétales et prospectives
3. Stratégie et gouvernance RSE
- Identification et gestion des parties prenantes
- Co-construction et intelligence collective
- Approche agile et innovation responsable
4. Transformation des modes de production et consommation
- Nouveaux modèles d'affaires durables
- Écologie industrielle et territoriale
- Économie circulaire et innovation sociale
5. Évaluation et amélioration de l'impact social et environnemental
- Méthodes d'évaluation et indicateurs de performance
- Analyse du cycle de vie et gestion des risques
6. Communication et conduite du changement
- Sensibilisation, formation et mobilisation des collaborateurs
- Intégration de la RSE dans la culture d'entreprise
7. Projet professionnel et thèse
- Accompagnement personnalisé par un expert académique
- Réalisation d'une thèse professionnelle soutenue devant un jury
8. Approfondissement et partage des bonnes pratiques
- Études de cas et retours d'expérience
- Perspectives à long terme et prospective stratégique
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Lorraine G.
Formatrice en RSE commerciale
Étienne R.
Formateur en RSE et communication
Matthieu J.
Formateur en RSE et développement durable - supply chain
Christine L.
Formatrice en environnement et transition énergétique
Laurence D.
Formatrice en RSE et conception durable
Yves L.
Formateur en santé, sécurité et qualité de vie au travail
Frédéric A.
Formateur en leadership inclusif et responsable
Guy P.
Formateur en RSE et développement durable
Emmanuelle P.
Formatrice en RSE et finance durable
Jean G.
Formateur en RSE et management durable
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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