Responsable Développement Durable : mener un projet RSE/RSO
Cette formation permet de piloter et mener un projet de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ou Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) en intégrant les dimensions économiques, sociales et environnementales.
Présentation de la formation
Apprenez à intégrer efficacement les dimensions de la RSE/RSO dans votre organisation, en vous appuyant sur les normes et méthodes adaptées pour conduire des projets responsables et durables.
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Directeurs, responsables développement durable, chefs de projet ou chargés de mission RSE, managers et consultants souhaitant s'engager dans une démarche RSE/RSO.
Objectifs de la formation
- Intégrer les dimensions management de projet et conduite du changement appliquées à la RSE/RSO
- Réaliser un diagnostic complet selon la norme ISO 26000
- Construire un tableau de bord d’indicateurs cohérents avec un projet RSE
Programme
1. Introduction à la RSE/RSO
- Définitions et enjeux du développement durable
- Cadres réglementaires et normatifs (ISO 26000, ODD)
2. Diagnostic et analyse des enjeux
- Réaliser un diagnostic RSE complet
- Identifier les parties prenantes et leurs attentes
3. Construction de la stratégie RSE
- Définir les priorités et objectifs
- Élaborer un plan d’action adapté
4. Management de projet RSE
- Méthodologie de gestion de projet appliquée à la RSE
- Conduite du changement et mobilisation des équipes
5. Suivi, évaluation et reporting
- Mise en place d’indicateurs de performance
- Reporting et communication interne/externe
6. Cas pratiques et retours d’expérience
- Études de cas réels
- Partage de bonnes pratiques et outils opérationnels
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Christine L.
Formatrice en environnement et transition énergétique
Jean G.
Formateur en RSE et management durable
Joseph V.
Formateur en métier environnement
Marie G.
Formatrice en leadership inclusif et responsable
Frédéric A.
Formateur en leadership inclusif et responsable
Valentine M.
Formatrice en RSE et IT
Denise C.
Formatrice en diversité et prévention du harcèlement
Matthieu J.
Formateur en RSE et développement durable - supply chain
Laurence D.
Formatrice en RSE et conception durable
Emmanuelle P.
Formatrice en RSE et finance durable
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
charlotte-vasseur
formation enrichissante
elodie.cheval
tres bonne organisation
aline.gayot
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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