3h chrono pour faire un plan d'actions efficace
Apprenez à construire un plan d'action efficace en 3 étapes simples, avec des outils pratiques pour garantir sa mise en œuvre rapide et pertinente.
Présentation de la formation
Cette formation vous guide dans la création d'un plan d'action structuré, en vous apportant méthodes et outils pour une mise en pratique immédiate et efficace. Vous serez accompagné pour comprendre les principes clés d'un plan réussi, et comment éviter les erreurs communes.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse à toute personne souhaitant améliorer la planification et la réalisation de ses projets professionnels.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux d'un plan d'action efficace
- Appliquer une méthode en 3 étapes pour construire un plan d'action
- Utiliser des outils pratiques pour piloter et suivre le plan
Programme
1. Introduction au plan d'action
- Identifier les raisons des échecs fréquents des plans d'action
- Comprendre l'importance d'un plan bien construit
2. Méthode en trois étapes pour construire un plan d'action
- Étape 1 : Définir clairement les objectifs
- Étape 2 : Identifier les actions clés
- Étape 3 : Planifier et répartir les responsabilités
3. Outils pour piloter et suivre le plan d'action
- Présentation d'outils simples et efficaces
- Techniques de suivi et d'ajustement
4. Mise en œuvre et suivi
- Conseils pour assurer la mise en œuvre dans les délais
- Suivi des résultats et adaptation du plan
5. Application pratique
- Exercices interactifs sur ses propres projets
- Partage d'expériences et retours du formateur
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Pierre B.
Formateur en organisation et télétravail
Raymond L.
Formateur en synthèse écrite et orale
Mathilde G.
Formatrice en développement de la créativité et des capacités d'adaptation
Auguste S.
Formateur en négociation et décisions
Nicolas B.
Formateur en réunions et intelligence collective
Noémi P.
Formatrice en développement des capacités relationnelles
Louise D.
Formatrice en communication orale renforcer son impact
Jules C.
Formateur en techniques de prise de parole
Arnaude J.
Formatrice en grammaire et orthographe
Sébastien S.
Formateur en processus de communication relationnelle
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
marion_charles
bonne pédagogie, intervenant sympathique et compétent
laurent.renard
lucas.tanguy
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
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Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
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Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
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