Résolution de problème et prise de décision
Apprenez à analyser efficacement les situations problématiques et à prendre des décisions éclairées grâce à une méthodologie structurée et des outils pratiques.
Présentation de la formation
Cette formation vous permettra de maîtriser une approche méthodologique pour résoudre les conflits et prendre des décisions éclairées. Au travers de divers outils et techniques, vous développerez votre capacité à analyser des situations complexes et à choisir les meilleures solutions.
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant optimiser sa prise de décision et améliorer ses compétences en résolution de problèmes.
Objectifs de la formation
- Identifier et analyser clairement les problèmes
- Utiliser des méthodes et outils d'analyse et de créativité
- Prendre des décisions efficaces en situation d'incertitude
Programme
1. Comprendre le processus de résolution de problème
- Définir le problème et ses enjeux
- Identifier les causes racines
2. Méthodes d'analyse et d'identification des problèmes
- Techniques d'analyse structurée
- Utilisation d'outils comme le brainstorming et le mind mapping
3. Techniques de créativité pour générer des solutions
- Libérer la pensée créatrice
- Sortir des solutions évidentes
4. Prise de décision efficace
- Appliquer des méthodes décisionnelles structurées
- Gérer les biais cognitifs
- Intégrer les dimensions rationnelle et émotionnelle
5. Mise en œuvre et suivi des décisions
- Élaborer un plan d'action (ex : diagramme de Gantt)
- Identifier les indicateurs de performance
- Assurer le suivi et l'amélioration continue
6. Gestion des conflits et collaboration
- Favoriser l'intelligence collective
- Encourager la responsabilité partagée
7. Exercices pratiques et études de cas
- Mise en situation réelle
- Jeux de rôle et échanges d'expériences
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Manon P.
Formatrice en apprentissage et transmission au quotidien
Suzanne G.
Formatrice en collaboration efficace
Léon J.
Formateur en techniques rédactionnelles
Louise D.
Formatrice en communication orale renforcer son impact
Sébastien S.
Formateur en processus de communication relationnelle
Mathilde G.
Formatrice en développement de la créativité et des capacités d'adaptation
Arnaude J.
Formatrice en grammaire et orthographe
Timothée G.
Formateur en efficacité professionnelle et prise de décision
Nicolas B.
Formateur en réunions et intelligence collective
Auguste S.
Formateur en négociation et décisions
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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