Prévention des risques psychosociaux (RPS) pour RH et élus du personnel
Cette formation permet aux professionnels RH et aux élus du personnel d'identifier les facteurs de risques psychosociaux, d'initier une démarche de prévention et de mettre en place des solutions concrètes pour améliorer le bien-être au travail.
Explorez les outils et approches nécessaires pour prévenir les risques psychosociaux au sein de votre organisation et garantissez un environnement de travail sain et sécurisé.
Présence partout en France
Objectifs
- Identifier les facteurs de risques psychosociaux et leurs impacts
- Comprendre le cadre légal et les obligations en matière de prévention des RPS
- Savoir établir un diagnostic partagé des RPS dans l'entreprise
Public cible
Destinée aux responsables des ressources humaines, élus du personnel, managers et acteurs impliqués dans la prévention des risques psychosociaux en entreprise.
Pré-requis
Aucun
Programme
1. Introduction aux risques psychosociaux (RPS)
- Définition et enjeux des RPS
- Cadre légal et réglementaire
- Conséquences des RPS sur la santé et l'organisation
2. Identification des facteurs de risques
- Facteurs liés à l'organisation du travail
- Facteurs liés aux relations de travail
- Facteurs individuels et contextuels
3. Diagnostic et évaluation des RPS
- Méthodes et outils d'évaluation
- Analyse des forces et faiblesses
- Implication des acteurs (RH, élus, managers)
4. Mise en place d'une démarche de prévention
- Les 4 niveaux d'action de la prévention
- Pilotage et gouvernance des RPS
- Rôle des différents acteurs dans la prévention
5. Outils et leviers d'action
- Mesure et suivi des actions de prévention
- Actions concrètes pour améliorer le bien-être au travail
- Communication et sensibilisation des équipes
6. Cas pratiques et retours d'expérience
- Études de cas
- Partage d'expériences
- Élaboration d'un plan d'action personnalisé
Les catégories que nous proposons
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Moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation.
Validation de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
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Questions fréquentes
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