Réussir ses négociations sociales
Cette formation enseigne une méthode de négociation sociale centrée sur les intérêts pour construire des solutions innovantes et efficaces.
Présentation de la formation
Explorez les enjeux et cadres juridiques de la négociation sociale, et apprenez à préparer et réaliser des arbitrages efficaces en vous centrant sur les intérêts des parties prenantes. Ce programme inclut des simulations pratiques pour renforcer vos compétences.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse à tous les acteurs des ressources humaines impliqués dans la négociation sociale.
Objectifs de la formation
- S'approprier les enjeux et le cadre juridique de la négociation sociale
- Maîtriser une méthode de négociation centrée sur les intérêts
- Apprendre à préparer activement une négociation sociale
Programme
1. Introduction à la négociation sociale
- Comprendre les problématiques actuelles
- Positionnement des grandes centrales syndicales
2. Enjeux et cadre juridique
- S'approprier les enjeux de la négociation sociale
- Connaître le cadre juridique applicable
3. Méthode de négociation centrée sur les intérêts
- Identifier les intérêts des parties
- Construire des solutions innovantes
4. Préparation de la négociation
- Choix stratégiques
- Choix techniques
5. Conduite de la négociation
- Réaliser des arbitrages efficaces
- Rythmer ses concessions
6. Simulations de négociation
- Mise en pratique des acquis
- Analyse et débriefing
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Margaux G.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail, risques psychosociaux
Maggie L.
Formatrice en droit du travail et animation des instances
Mathilde M.
Formatrice en formations initiales obligatoires à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Lucie G.
Formatrice en droit du travail et relations sociales
Sophie L.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail
Alexandre T.
Formateur en qualité de vie au travail et prévention des RPS
Margaret M.
Formatrice en droit du travail
Camille R.
Formatrice en formation des référents CSE/CSSCT
Capucine L.
Formatrice en formations de renouvellement à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Geneviève B.
Formatrice en formation des élu-e-s du CSE
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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