Réussir ses négociations sociales
Cette formation enseigne une méthode de négociation sociale centrée sur les intérêts pour construire des solutions innovantes et efficaces.
Présentation de la formation
Explorez les enjeux et cadres juridiques de la négociation sociale, et apprenez à préparer et réaliser des arbitrages efficaces en vous centrant sur les intérêts des parties prenantes. Ce programme inclut des simulations pratiques pour renforcer vos compétences.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse à tous les acteurs des ressources humaines impliqués dans la négociation sociale.
Objectifs de la formation
- S'approprier les enjeux et le cadre juridique de la négociation sociale
- Maîtriser une méthode de négociation centrée sur les intérêts
- Apprendre à préparer activement une négociation sociale
Programme
1. Introduction à la négociation sociale
- Comprendre les problématiques actuelles
- Positionnement des grandes centrales syndicales
2. Enjeux et cadre juridique
- S'approprier les enjeux de la négociation sociale
- Connaître le cadre juridique applicable
3. Méthode de négociation centrée sur les intérêts
- Identifier les intérêts des parties
- Construire des solutions innovantes
4. Préparation de la négociation
- Choix stratégiques
- Choix techniques
5. Conduite de la négociation
- Réaliser des arbitrages efficaces
- Rythmer ses concessions
6. Simulations de négociation
- Mise en pratique des acquis
- Analyse et débriefing
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Lucie G.
Formatrice en droit du travail et relations sociales
Geneviève B.
Formatrice en formation des élu-e-s du CSE
Sophie L.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail
Benjamin P.
Formateur en prévention des conflits et négociation
Capucine L.
Formatrice en formations de renouvellement à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Margaux G.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail, risques psychosociaux
Camille R.
Formatrice en formation des référents CSE/CSSCT
Maggie L.
Formatrice en droit du travail et animation des instances
Mathilde M.
Formatrice en formations initiales obligatoires à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Margaret M.
Formatrice en droit du travail
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
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Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
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Documents 100% digitalisés
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