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Formation pratique à l'arbre des causes

Formation pratique à l'arbre des causes

Cette formation pratique à l'arbre des causes permet d'analyser efficacement les accidents en identifiant leurs causes profondes pour mettre en place des actions correctives durables.

1 jour (7 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)

Présentation de la formation

Cette formation d'une journée vous apprendra à maîtriser la méthode de l'arbre des causes pour analyser les accidents et incidents dans votre organisation. Elle vous fournit les outils nécessaires pour identifier les causes réelles et proposer des solutions de prévention robustes.

Formats disponibles

Formation en inter dans un centre Certalis

Formation en INTER

Cette formation est disponible en centre, proche de vous. Contactez-nous pour connaître les prochaines sessions.

Voir les sessions
495
Formation en intra pour les équipes d'une entreprise

Formation en INTRA

Cette formation est réalisable dans vos locaux, personnalisée pour vos collaborateurs, à la date de votre choix.

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1290

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
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X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Cette formation s'adresse aux chargés de prévention, responsables sécurité, membres de CHSCT, encadrants et toute personne impliquée dans l'analyse des accidents du travail.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre et appliquer la méthode de l'arbre des causes
  • Recueillir et organiser les données relatives à un accident
  • Construire collectivement un arbre des causes pertinent

Programme

1. Introduction à la méthode de l'arbre des causes
  • Présentation de la méthode et de ses objectifs
  • Importance de l'analyse des accidents pour la prévention
2. Recueil et organisation des données
  • Techniques pour collecter des faits objectifs
  • Organisation de l'élaboration de l'arbre en groupe
3. Construction de l'arbre des causes
  • Identification du fait ultime
  • Recherche des causes immédiates et causes racines
  • Utilisation de la méthode des « 5 pourquoi »
4. Analyse et interprétation
  • Hiérarchisation des causes
  • Identification des facteurs humains, techniques et organisationnels
5. Mise en place des actions correctives
  • Définition des mesures préventives et correctives
  • Rédaction d'un compte rendu clair et pertinent
6. Mise en pratique
  • Simulation réelle d'accidents
  • Exercices pratiques et études de cas
7. Suivi et évaluation
  • Suivi de l'application des actions
  • Évaluation des acquis et retours d'expérience
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Victoire D.

Formatrice en environnement et les métiers

 - les-metiers

William S.

Formateur en prévention santé et sécurité des salariés

 - prevention-sante-securite-des-salaries

Eugène M.

Formateur en outils qualité

 - outils-qualite

Roland M.

Formateur en outils en conception et production

 - outils-en-conception-et-production

Océane V.

Formatrice en santé et sécurité au travail

 - acteurs-securite-et-prevention-des-risques

Marie G.

Formatrice en démarche environnementale

 - demarche-environnementale

Colette C.

Formatrice en système intégré QSSE

 - construire-et-manager-un-systeme-integre

Matthieu F.

Formateur en qualité et métiers de l'amélioration continue

 - les-metiers-de-lamelioration-continue

Charles T.

Formateur en traitement des réclamations qualité

 - traitement-reclamations-qualite

Tristan L.

Formateur en environnement et métiers

 - les-metiers

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

BayWa r.e.
Newrest
Syngenta
Vinted
Actual
Adecco
Fayat
Ministère de l'interieur
Terideal
Lacoste
YESSS
Georg Fischer
Geodis
Vinci
Suez
Club Med
Karcher
BPCE
Bouygues
XPO
UNIQLO
Eiffage
JCDecaux
SALTI
GSF
Pernod Ricard
Equans
Veolia
Sanofi
Stellantis
Air Liquide
Sanofi
JCDecaux
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Syngenta
Actual
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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Sessions toutes les semaines
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