Formation pratique à l'arbre des causes
Cette formation pratique à l'arbre des causes permet d'analyser efficacement les accidents en identifiant leurs causes profondes pour mettre en place des actions correctives durables.
Présentation de la formation
Cette formation d'une journée vous apprendra à maîtriser la méthode de l'arbre des causes pour analyser les accidents et incidents dans votre organisation. Elle vous fournit les outils nécessaires pour identifier les causes réelles et proposer des solutions de prévention robustes.
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse aux chargés de prévention, responsables sécurité, membres de CHSCT, encadrants et toute personne impliquée dans l'analyse des accidents du travail.
Objectifs de la formation
- Comprendre et appliquer la méthode de l'arbre des causes
- Recueillir et organiser les données relatives à un accident
- Construire collectivement un arbre des causes pertinent
Programme
1. Introduction à la méthode de l'arbre des causes
- Présentation de la méthode et de ses objectifs
- Importance de l'analyse des accidents pour la prévention
2. Recueil et organisation des données
- Techniques pour collecter des faits objectifs
- Organisation de l'élaboration de l'arbre en groupe
3. Construction de l'arbre des causes
- Identification du fait ultime
- Recherche des causes immédiates et causes racines
- Utilisation de la méthode des « 5 pourquoi »
4. Analyse et interprétation
- Hiérarchisation des causes
- Identification des facteurs humains, techniques et organisationnels
5. Mise en place des actions correctives
- Définition des mesures préventives et correctives
- Rédaction d'un compte rendu clair et pertinent
6. Mise en pratique
- Simulation réelle d'accidents
- Exercices pratiques et études de cas
7. Suivi et évaluation
- Suivi de l'application des actions
- Évaluation des acquis et retours d'expérience
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Matthieu F.
Formateur en qualité et métiers de l'amélioration continue
Marie G.
Formatrice en démarche environnementale
Tristan L.
Formateur en environnement et métiers
Colette C.
Formatrice en système intégré QSSE
Nathalie C.
Formatrice en qualité dans les métiers de l'amélioration continue
Océane V.
Formatrice en santé et sécurité au travail
Roland M.
Formateur en outils en conception et production
Charles T.
Formateur en traitement des réclamations qualité
William S.
Formateur en prévention santé et sécurité des salariés
Eugène M.
Formateur en outils qualité
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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