Guide pratique de l'ISO 45001
Cette formation permet de maîtriser la norme ISO 45001 et de mettre en œuvre un système de management de la santé et de la sécurité au travail conforme aux exigences internationales.
Présentation de la formation
Durant cette formation de 2 jours, les participants apprendront à comprendre, implémenter et améliorer un système de management de la santé et sécurité au travail en accord avec la norme ISO 45001, répondant ainsi aux exigences des normes internationales.
Formats disponibles
Inter, en centre
Sessions chaque semaine dans un centre partenaire, équipements et supports fournis.
Intra, sur votre site
Le formateur vient chez vous et forme vos équipes sur vos propres équipements et en situation réelle de travail.
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
A qui s'adresse cette formation ?
Professionnels impliqués dans la santé et sécurité au travail, responsables qualité, référents SST, auditeurs, et chefs de projet certification ISO 45001.
Objectifs de la formation
- Comprendre les exigences et la structure de la norme ISO 45001
- Identifier les moyens concrets pour mettre en œuvre un système de management SST
- Savoir piloter et améliorer continuellement le système de management SST
Programme
1. Introduction à la norme ISO 45001
- Historique et contexte de la norme
- Objectifs et bénéfices d'un système de management SST
2. Structure et exigences de la norme ISO 45001
- Présentation des clauses principales (4 à 10)
- Analyse des exigences spécifiques
3. Mise en œuvre d'un système de management SST
- Identification des risques et opportunités
- Définition de la politique SST
- Planification et mise en place des actions
4. Pilotage et évaluation de la performance
- Suivi des indicateurs SST
- Audits internes et revue de direction
- Gestion des non-conformités et actions correctives
5. Préparation à la certification
- Processus de certification et audit externe
- Rôle des parties prenantes
- Cas pratiques et retours d'expérience
6. Intégration avec d'autres systèmes de management
- Liens avec ISO 9001 et ISO 14001
- Approche processus et amélioration continue
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
William S.
Formateur en prévention santé et sécurité des salariés
Tristan L.
Formateur en environnement et métiers
Charles T.
Formateur en traitement des réclamations qualité
Matthieu F.
Formateur en qualité et métiers de l'amélioration continue
Marie G.
Formatrice en démarche environnementale
Roland M.
Formateur en outils en conception et production
Colette C.
Formatrice en système intégré QSSE
Margaud D.
Formatrice en qualité - approche par les processus et certification ISO 9001
Océane V.
Formatrice en santé et sécurité au travail
Eugène M.
Formateur en outils qualité
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Ils nous font confiance
Plus de 4 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
La certification ISO 45001 est délivrée à l'entreprise par un organisme certificateur après audit de son système de management de la santé-sécurité. Elle est volontaire et ne dispense d'aucune obligation du Code du travail, DUERP compris. La formation, elle, donne lieu à un certificat de réalisation : le salarié n'est pas « certifié ISO 45001 ».
L'ISO 45001 est la norme internationale des systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail. Publiée en 2018, elle a remplacé l'OHSAS 18001. Sa certification est volontaire et ne remplace aucune obligation du Code du travail. Une révision est en cours, avec une publication attendue en 2027 : la version 2018, amendée en 2024, reste la référence.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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