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Le plan de prévention

Le plan de prévention

Cette formation permet de maîtriser la réglementation et les bonnes pratiques pour élaborer et mettre en œuvre un plan de prévention efficace afin de prévenir les risques liés aux interventions d'entreprises extérieures.

1 jour (7 heures)
De 1 à 12 stagiaires
4,1/5

Présentation de la formation

Cette formation d'une journée vous guidera dans la compréhension et l'application des obligations légales liées à la prévention des risques de coactivité entre entreprises. Vous apprendrez à élaborer un plan de prévention structuré et à assurer la sécurité dans toutes les interventions d'entreprises extérieures.

Présence partout en France

A qui s'adresse cette formation ?

Chargés de sécurité, chefs d'établissement, responsables des services généraux, personnels d'encadrement, animateurs santé sécurité au travail, et toute personne impliquée dans la gestion des interventions d'entreprises extérieures.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Identifier les obligations légales associées au plan de prévention
  • Élaborer et mettre en œuvre un plan de prévention adapté
  • Analyser les risques liés à la coactivité entre entreprises

Programme

1. Cadre réglementaire et enjeux
  • Présentation des textes légaux et réglementaires (Décret 92-158, Code du Travail)
  • Obligations des entreprises utilisatrices et extérieures
  • Travaux dangereux et seuils d'application du plan de prévention

2. Relations entre entreprises utilisatrices et extérieures
  • Rôles et responsabilités des acteurs
  • Communication et échanges d'informations
  • Coordination et gestion des risques d'interférences

3. Élaboration du plan de prévention
  • Contenu obligatoire et rubriques incontournables
  • Analyse des risques et identification des dangers
  • Méthodologie de rédaction

4. Mise en œuvre et suivi
  • Organisation des inspections communes
  • Contrôle de l’application et mise à jour du plan
  • Gestion des documents associés (autorisation de travail, protocoles de sécurité)

5. Cas pratiques et outils
  • Études de cas sur différents environnements (tertiaire, industrie, logistique)
  • Modèles de plans de prévention
  • Outils d’animation et de communication

6. Évaluation et amélioration continue
  • Suivi des actions de prévention
  • Retour d’expérience et ajustements
  • Formation et sensibilisation des intervenants
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Catégories disponibles

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Nos formateurs

Marie G.

Formatrice en démarche environnementale

 - demarche-environnementale

Charles T.

Formateur en traitement des réclamations qualité

 - traitement-reclamations-qualite

Roland M.

Formateur en outils en conception et production

 - outils-en-conception-et-production

Eugène M.

Formateur en outils qualité

 - outils-qualite

Victoire D.

Formatrice en environnement et les métiers

 - les-metiers

Océane V.

Formatrice en santé et sécurité au travail

 - acteurs-securite-et-prevention-des-risques

Tristan L.

Formateur en environnement et métiers

 - les-metiers

William S.

Formateur en prévention santé et sécurité des salariés

 - prevention-sante-securite-des-salaries

Nathalie C.

Formatrice en qualité dans les métiers de l'amélioration continue

 - les-metiers-de-lamelioration-continue

Margaud D.

Formatrice en qualité - approche par les processus et certification ISO 9001

 - approche-par-les-processus-et-certification-iso-9001

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Financements OPCO

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

mariechristine72

trop d’informations d’un coup mais tres utile

clairefontaine21

excellente pédagogie

julienroux

intervenant sympathique, pro et compétent

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

Cheval Blanc
Cafés Bibal
Georg Fischer
Vinted
Bouygues
Adecco
Fayat
SALTI
Lacoste
XPO
BayWa r.e.
Eurovia
Veolia
Technip
Vinci
Karcher
Eiffage
Cyril Lignac
QAPA
AMP Visual TV
Club Med
Stellantis
DomusVi
Newrest
Findus
Kingspan
UNIQLO
Intersport
Coursiers.fr
Suez
McDonalds
BPCE
Pernod Ricard
GSF
Air Liquide
Geodis
Terideal
Ministère de l'interieur
Syngenta
JOMO
Croix Rouge
Actual
Equans
YESSS
Keolis
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
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Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
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Lacoste
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Newrest
QAPA
Bouygues
JOMO
Equans
Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Accès aux personnes handicapées

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Questions fréquentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

A destination des entreprises uniquement
Le plan de prévention
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Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.

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Conformité des employés sans stress

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Support client humain et réactif