Réussir dans sa première fonction de manager
Cette formation prépare efficacement les nouveaux managers à réussir leur prise de fonction en développant leurs compétences managériales clés.
Présentation de la formation
Ce programme vous outille pour aborder sereinement votre nouvelle responsabilité de manager. À travers une combinaison d'exercices pratiques et de mises en situation, vous apprendrez à naviguer dans votre nouvel environnement professionnel.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Tout manager en prise de fonction ou en poste depuis moins d’un an.
Objectifs de la formation
- Déterminer les informations utiles à sa prise de fonction de manager
- Négocier avec sa hiérarchie les moyens nécessaires à sa réussite
- Adapter son style de management aux situations et aux profils
Programme
1. Introduction au rôle de manager
- Comprendre le changement d'identité professionnelle
- Découvrir les différentes dimensions du management
2. Préparation à la prise de fonction
- Recueillir l'information sur l'équipe
- Analyser les enjeux dans son contexte professionnel
- Anticiper les résistances potentielles
3. Négociation avec la hiérarchie
- Identifier les moyens nécessaires à la réussite
- Techniques de négociation
4. Management opérationnel
- Adapter son style de management
- Exercer son autorité selon les profils et situations
- Mener ses premiers entretiens individuels
5. Communication et animation
- Préparer et animer sa première réunion
- Techniques de communication et d'animation
6. Gestion des situations difficiles
- Identifier et gérer les conflits
- Maintenir la motivation individuelle et collective
7. Construction d’un plan de réussite
- Élaborer son plan d’action personnalisé
- Suivi et évaluation des compétences acquises
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Jeannine L.
Formatrice en agilité
Gabriel P.
Formateur en management d'équipe perfectionnement
Victor C.
Formateur en management de l'équipe et performance managériale
Lucie F.
Formatrice en actes clés du management
Arthur C.
Formateur en leadership et management
Catherine B.
Formatrice en innovation et agilité à distance
Michelle A.
Formatrice en leadership
Nicolas B.
Formateur en management de prise de fonction
Manon S.
Formatrice en conduite du changement
Hugues G.
Formateur en management transversal
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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