
Entraînement intensif à la Process Com®
Formation de perfectionnement centrée sur l'entraînement pratique à la mise en œuvre de la Process Com® dans diverses situations professionnelles.
Présentation de la formation
Ce programme intensif sur deux jours est conçu pour les professionnels souhaitant approfondir leurs compétences en Process Com®. Par le biais d'exercices pratiques et de mises en situation, les participants vont explorer et maîtriser l'application du modèle Process Com® dans différents contextes professionnels.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne ayant déjà suivi une formation Process Com® et disposant de son Inventaire de Personnalité Process Com®, souhaitant approfondir ses compétences en communication.
Objectifs de la formation
- Repérer les différents types de personnalité chez les autres
- Évaluer sa flexibilité à s'adapter aux types de personnalité
- Pratiquer la communication individualisée selon canal, perception et besoins psychologiques
Programme
1. Révision du modèle Process Com®
- Rappel des concepts clés
- Analyse des profils de personnalité
2. Entraînement à l'identification des types de personnalité
- Exercices pratiques
- Études de cas
3. Communication individualisée
- Utilisation des canaux de communication
- Adaptation à la perception et aux besoins psychologiques
4. Gestion du stress et des situations difficiles
- Reconnaissance des signaux de stress
- Techniques d'adaptation et de réponse
5. Exercices d'agilité dans la structure de personnalité
- Circulation dans les "étages" de personnalité
- Développement de la souplesse d'adaptation
6. Mise en situation professionnelle
- Simulations et jeux de rôle
- Analyse et feedback
7. Élaboration d'objectifs personnels
- Définition des axes d'amélioration
- Plan d'action individuel
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.







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Questions fréquentes
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