Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)
Cette formation prépare à la mission de référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT), fournissant les connaissances et outils nécessaires pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
Présentation de la formation
Cette formation permet aux participants de comprendre et d'intégrer les aspects essentiels de la SSQVCT au sein de leur organisation. Elle couvre à la fois les enjeux théoriques et les applications pratiques nécessaires pour optimiser les conditions de travail et assurer le bien-être des employés.
A qui s'adresse cette formation ?
Référents SSQVCT, responsables QVCT, DRH, RRH, élus du CSE/CSSCT, responsables développement durable/RSE, salariés désignés et toute personne souhaitant développer ses compétences en SSQVCT.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux humains, économiques, juridiques et sociaux de la SSQVCT
- Identifier et prévenir les risques professionnels, notamment psychosociaux
- Mettre en place et animer une démarche QVCT adaptée à son organisation
Programme
1. Introduction à la SSQVCT
- Définition des concepts : QVT, QVCT, RPS, stress, harcèlement, bien-être, santé au travail
- Enjeux humains, économiques, juridiques, sociaux et d'image
- Rôle et missions du référent SSQVCT
2. Cadre réglementaire et obligations
- Organisation du Code du travail en santé et sécurité
- Obligations légales de l'employeur
- Veille réglementaire et maintien en conformité
3. Identification et évaluation des risques
- Risques psychosociaux, pénibilité, risques chimiques
- Signes d'alerte : absentéisme, fatigue, turn-over, démotivation
- Méthodes d'évaluation des risques
4. Mise en place de la démarche SSQVCT
- Construction et animation d'une démarche participative
- Outils et leviers d'action (boussole ANACT, accords QVCT)
- Communication et sensibilisation des collaborateurs
5. Gestion des situations à risques et prévention
- Techniques de communication et médiation
- Prévention du harcèlement, violences sexistes et sexuelles
- Gestion des situations de crise (pandémie, restructuration, santé mentale)
6. Pilotage et évaluation de la démarche
- Suivi des indicateurs et plan d'action
- Évaluation des performances et ajustements
- Certification et reconnaissance des compétences
7. Cas pratiques et ateliers
- Études de cas réels
- Exercices d'animation et de diagnostic
- Élaboration d'un plan d'action personnalisé
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Margaret M.
Formatrice en droit du travail
Geneviève B.
Formatrice en formation des élu-e-s du CSE
Maggie L.
Formatrice en droit du travail et animation des instances
Alexandre T.
Formateur en qualité de vie au travail et prévention des RPS
Lucie G.
Formatrice en droit du travail et relations sociales
Mathilde M.
Formatrice en formations initiales obligatoires à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Margaux G.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail, risques psychosociaux
Capucine L.
Formatrice en formations de renouvellement à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Sophie L.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail
Camille R.
Formatrice en formation des référents CSE/CSSCT
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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