Sensibilisation à la santé mentale
Cette formation vise à sensibiliser les participants à la santé mentale, permettant de reconnaître les signes de troubles psychiques et d'apporter un premier soutien adapté.
Présentation de la formation
Ce programme de deux jours a pour objectif de fournir aux participants une compréhension approfondie des notions clés de la santé mentale, des troubles psychiques, et des méthodes pour fournir un soutien initial. Elle inclut des sessions théoriques et pratiques pour une meilleure appréhension des enjeux de la santé mentale dans un cadre professionnel et personnel.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant mieux comprendre la santé mentale, notamment les professionnels non-soignants, les éducateurs, les animateurs, les bénévoles, et le grand public.
Objectifs de la formation
- Comprendre les notions fondamentales de la santé mentale et des troubles psychiques
- Identifier les signes de mal-être et de crise en santé mentale
- Apprendre à adopter un comportement adapté face à une personne en difficulté
Programme
1. Introduction à la santé mentale
- Définition et importance de la santé mentale
- Déconstruction des idées reçues et stéréotypes
2. Connaissance des troubles psychiques fréquents
- Troubles dépressifs
- Troubles anxieux
- Troubles psychotiques
- Troubles liés à l'utilisation de substances
3. Repérage des signes de mal-être et de crise
- Signes précoces et manifestations visibles
- Comportements à surveiller
4. Techniques d'intervention et premiers secours en santé mentale
- Méthode d'écoute active et de soutien
- Gestion des situations de crise
- Communication adaptée
5. Orientation et ressources
- Connaissance des dispositifs de prise en charge
- Travail en réseau et pair-aidance
6. Prévention et lutte contre la stigmatisation
- Sensibilisation à l'importance du lien social
- Promotion d'une culture inclusive et bienveillante
7. Mise en pratique
- Études de cas
- Jeux de rôle et simulations
- Échanges et retours d'expérience
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Geneviève B.
Formatrice en formation des élu-e-s du CSE
Benjamin P.
Formateur en prévention des conflits et négociation
Margaret M.
Formatrice en droit du travail
Margaux G.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail, risques psychosociaux
Capucine L.
Formatrice en formations de renouvellement à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Mathilde M.
Formatrice en formations initiales obligatoires à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Lucie G.
Formatrice en droit du travail et relations sociales
Sophie L.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail
Alexandre T.
Formateur en qualité de vie au travail et prévention des RPS
Camille R.
Formatrice en formation des référents CSE/CSSCT
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Financements
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
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Support client humain et réactif
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