Manager le télétravail
Apprenez à manager efficacement une équipe en télétravail en adaptant vos pratiques managériales, en fixant des objectifs clairs et en maintenant la cohésion à distance.
Présentation de la formation
Cette formation d'une journée sur le management du télétravail vous permettra de découvrir comment adapter vos pratiques pour encadrer efficacement vos équipes à distance. Vous explorerez les exigences spécifiques du télétravail, développerez des outils de communication adaptés et apprendrez à maintenir la motivation de vos collaborateurs malgré l'absence physique.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Managers, responsables d'équipe, chefs de projet ou toute personne en charge d'équipes en télétravail ou en organisation hybride.
Objectifs de la formation
- Mettre en place des indicateurs de suivi de l'activité à distance
- Fixer des objectifs clairs et adaptés au télétravail
- Organiser des temps d'échange et de communication efficaces à distance
Programme
1. Comprendre les enjeux du télétravail
- Identifier les spécificités et les risques du télétravail
- Connaître le cadre légal et les droits et devoirs des acteurs
2. Adapter sa posture managériale au télétravail
- Se connaître en tant que manager à distance
- Adapter sa communication et son style de management
3. Organiser et piloter l'activité à distance
- Mettre en place des indicateurs de suivi
- Fixer des objectifs SMART
- Utiliser les outils collaboratifs adaptés
4. Maintenir la cohésion et la motivation des équipes
- Organiser des réunions et entretiens à distance
- Développer la confiance et la proximité managériale
- Gérer les situations de stress et prévenir les risques psychosociaux
5. Gérer l'équilibre vie professionnelle et vie privée
- Accompagner les collaborateurs dans leur organisation
- Favoriser les pauses et le bien-être au travail
6. Construire un projet opérationnel de management du télétravail
- Atelier pratique : définir les règles du jeu et les modalités de suivi
- Élaborer un plan d'action personnalisé pour son équipe
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Yves M.
Formateur en QVCT et santé au travail
Richard G.
Formateur en prévention du harcèlement
Olivier B.
Formateur en management inclusif et responsable
Aurélie R.
Formatrice en bien-être au travail
Zoé P.
Formatrice en QVCT et santé au travail
Océane G.
Formatrice en diversité et inclusion
Charles J.
Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT
Valentine R.
Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi
Benjamin M.
Formateur en prévention des risques psychosociaux
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Support client humain et réactif
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