Mesure d'impact social
Cette formation permet d'acquérir une méthode claire et opérationnelle pour qualifier et quantifier les impacts sociaux des projets ou actions, afin d'améliorer leur efficacité et leur communication.
Présentation de la formation
Découvrez comment évaluer l'impact social de vos projets avec une approche structurée qui favorise une meilleure efficacité et communication des résultats.
Présence partout en France
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Professionnels engagés dans la RSE, le développement durable, les associations, entreprises sociales, ou toute structure souhaitant mesurer et valoriser son impact social.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et principes de la mesure d'impact social
- Savoir cadrer et structurer une démarche d'évaluation d'impact
- Apprendre à identifier et sélectionner les indicateurs pertinents
Programme
1. Introduction à la mesure d'impact social
- Définition et enjeux de l'impact social
- Historique et contexte actuel
- Parties prenantes et attentes
2. Cadrage de la démarche d'évaluation
- Définition des objectifs et périmètre
- Identification des parties prenantes
- Construction de la théorie du changement
3. Méthodes et outils de mesure
- Choix des indicateurs d'action, de résultat et d'impact
- Méthodes qualitatives et quantitatives
- Outils de collecte des données
4. Analyse et interprétation des résultats
- Traitement des données
- Analyse des effets et impacts
- Identification des leviers d'amélioration
5. Communication et valorisation de l'impact
- Présentation des résultats aux parties prenantes
- Utilisation des résultats pour la prise de décision
- Mise en place d'un processus d'amélioration continue
6. Cas pratiques et ateliers
- Mise en pratique sur un projet concret
- Élaboration d'un plan d'action personnalisé
- Échanges et retours d'expérience
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Yves M.
Formateur en QVCT et santé au travail
Océane G.
Formatrice en diversité et inclusion
Valentine R.
Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi
Richard G.
Formateur en prévention du harcèlement
Charles J.
Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT
Zoé P.
Formatrice en QVCT et santé au travail
Benjamin M.
Formateur en prévention des risques psychosociaux
Olivier B.
Formateur en management inclusif et responsable
Aurélie R.
Formatrice en bien-être au travail
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
hugo.bernard
utile au quotidien
manon_charles
formation sérieuse, applicable immédiatement
helenedurand
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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