
Mesure d'impact social
Cette formation permet d'acquérir une méthode claire et opérationnelle pour qualifier et quantifier les impacts sociaux des projets ou actions, afin d'améliorer leur efficacité et leur communication.
Présentation de la formation
Découvrez comment évaluer l'impact social de vos projets avec une approche structurée qui favorise une meilleure efficacité et communication des résultats.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Professionnels engagés dans la RSE, le développement durable, les associations, entreprises sociales, ou toute structure souhaitant mesurer et valoriser son impact social.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et principes de la mesure d'impact social
- Savoir cadrer et structurer une démarche d'évaluation d'impact
- Apprendre à identifier et sélectionner les indicateurs pertinents
Programme
1. Introduction à la mesure d'impact social
- Définition et enjeux de l'impact social
- Historique et contexte actuel
- Parties prenantes et attentes
2. Cadrage de la démarche d'évaluation
- Définition des objectifs et périmètre
- Identification des parties prenantes
- Construction de la théorie du changement
3. Méthodes et outils de mesure
- Choix des indicateurs d'action, de résultat et d'impact
- Méthodes qualitatives et quantitatives
- Outils de collecte des données
4. Analyse et interprétation des résultats
- Traitement des données
- Analyse des effets et impacts
- Identification des leviers d'amélioration
5. Communication et valorisation de l'impact
- Présentation des résultats aux parties prenantes
- Utilisation des résultats pour la prise de décision
- Mise en place d'un processus d'amélioration continue
6. Cas pratiques et ateliers
- Mise en pratique sur un projet concret
- Élaboration d'un plan d'action personnalisé
- Échanges et retours d'expérience
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.




















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Questions fréquentes
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