Formation complète au recrutement
Formation complète pour maîtriser l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des candidats, en utilisant des méthodes modernes et efficaces.
Présentation de la formation
Cette formation de 6 jours vous offre une approche exhaustive et pratique du processus de recrutement. Vous apprendrez à identifier précisément vos besoins, à attirer les meilleurs talents, et à optimiser votre stratégie de recrutement avec des outils modernes et des pratiques éthiques. L'accent est mis sur la mise en œuvre concrète des acquis grâce à des exercices et simulations variées.
A qui s'adresse cette formation ?
Professionnels des ressources humaines, chargés de recrutement, managers et toute personne impliquée dans le processus de recrutement.
Objectifs de la formation
- Acquérir les techniques de sourcing multicanal et les outils numériques modernes
- Savoir rédiger des annonces attractives et adaptées aux différents supports
- Maîtriser la conduite d'entretiens structurés et l'évaluation objective des candidats
Programme
1. Analyse des besoins et définition du profil
- Identifier les besoins en recrutement
- Définir le profil et les compétences recherchées
2. Stratégies de sourcing et outils
- Utiliser les jobboards, réseaux sociaux, forums, cooptation
- Découvrir les outils numériques : chatbot, recrutement programmatique, sélection algorithmique, job matching
3. Rédaction et diffusion des annonces
- Rédiger des annonces claires et attractives
- Intégrer les nouveaux formats vidéos pour candidats et recruteurs
4. Techniques d'entretien et évaluation
- Préparer et structurer les entretiens
- Maîtriser les techniques de questionnement
- Utiliser des grilles d'évaluation et tests adaptés
5. Cadre légal et éthique du recrutement
- Comprendre la réglementation sur la non-discrimination
- Appliquer les bonnes pratiques pour un recrutement équitable
6. Prise de décision et intégration
- Analyser les résultats des entretiens
- Prendre des décisions objectives
- Organiser l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs
7. Expérience candidat et marque employeur
- Améliorer l'expérience candidat tout au long du processus
- Valoriser la marque employeur pour attirer les talents
8. Mise en pratique et cas concrets
- Exercices, mises en situation et simulations d'entretiens
- Analyse de cas réels et retours d'expérience
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Yves D.
Formateur en pratique des ressources humaines
Paulette G.
Formatrice en GEPP
Alexandre B.
Formateur en rémunération
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Jeanne H.
Formatrice en conduite d'entretien
Édouard G.
Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents
Christelle J.
Formatrice en droit et gestion
Julien R.
Formateur en posture et savoir-faire RH
Isaac D.
Formateur en RPS et santé au travail
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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