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3h chrono pour appliquer la stratégie d’objectif à vos projets

3h chrono pour appliquer la stratégie d’objectif à vos projets

Cette formation de 3 heures vous apprend à transformer vos projets en objectifs clairs et à construire des scénarios de réussite concrets.

3 heures (3 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Présentation de la formation

La formation "3h chrono pour appliquer la stratégie d’objectif à vos projets" vous guide pour définir des objectifs précis, adaptés et productifs à vos projets. Au cours de cette session, vous explorerez les techniques pour formuler des objectifs SMART, anticiper les scénarios de réussite et structurer le développement de votre projet.

Une présence sur tout le territoire

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne ayant des projets à mettre en œuvre ou des problèmes à résoudre.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Définir des objectifs SMART pour ses projets
  • Élaborer des scénarios de réussite concrets
  • Prioriser les étapes de développement de son projet

Programme

1. Introduction à la stratégie d'objectif
  • Comprendre l'importance de la formulation des questions pour faire avancer ses projets
  • Identifier les freins liés à une mauvaise formulation

2. Faire émerger la vision globale du projet
  • Clarifier la finalité et les enjeux du projet
  • Partager la vision avec les parties prenantes

3. Challenger et enrichir le projet collectivement
  • Techniques d'animation pour stimuler les échanges
  • Recueillir et intégrer les feedbacks

4. Définir des objectifs SMART
  • Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporellement définis
  • Exercices pratiques d'élaboration

5. Élaborer des scénarios de réussite
  • Construire des plans d'action concrets
  • Anticiper les obstacles et solutions

6. Prioriser les étapes de développement
  • Identifier les priorités clés
  • Organiser un plan de travail efficace

7. Communiquer sur son projet
  • Savoir présenter son projet à son réseau
  • Techniques de communication adaptées

8. Visualiser et concrétiser le projet
  • Techniques de visualisation
  • Définir les premières actions à mener
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Arnaude P.

Formatrice en libération du potentiel personnel

 - liberer-son-potentiel

William V.

Formateur en leadership et impact personnel

 - leadership-et-impact-personnel

Virginie G.

Formatrice en RSE et achats responsables

 - achats

Maryse B.

Formatrice en connaissance de soi et des autres

 - connaissance-de-soi-et-des-autres

Suzanne B.

Formatrice en leadership et impact personnel

 - leadership-et-impact-personnel

Patricia S.

Formatrice en bien-être au travail

 - bien-etre-au-travail

Jean H.

Formateur en parcours et évolution professionnelle

 - liberer-son-potentiel

Sylvie D.

Formatrice en gestion du stress

 - gestion-du-stress

Antoinette D.

Formatrice en connaissance et estime de soi

 - confiance-en-soi

Alex L.

Formatrice en gestion des émotions

 - gestion-des-emotions

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Sanofi
Ministère de l'interieur
Stellantis
Croix Rouge
Vinci
Keolis
Findus
SALTI
GSF
Fayat
JCDecaux
AMP Visual TV
Intersport
McDonalds
UNIQLO
BayWa r.e.
Pernod Ricard
Adecco
JOMO
Terideal
Club Med
Geodis
Suez
Cafés Bibal
BPCE
Cyril Lignac
Technip
Eiffage
Cheval Blanc
XPO
Karcher
Syngenta
Equans
Georg Fischer
Lacoste
Newrest
Air Liquide
YESSS
Actual
Bouygues
Coursiers.fr
Veolia
QAPA
DomusVi
Vinted
Kingspan
Eurovia
Sanofi
JCDecaux
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
DomusVi
Vinted
Lacoste
Technip
Newrest
QAPA
Bouygues
JOMO
Equans
Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

A destination des entreprises uniquement
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Conformité des employés sans stress

Qualité de formation reconnue

Support client humain et réactif