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4 outils de PNL pour entrer en contact avec aisance et efficacité

4 outils de PNL pour entrer en contact avec aisance et efficacité

Cette formation PNL enseigne 4 outils clés pour établir un contact constructif et communiquer efficacement avec aisance dans un contexte professionnel.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,3/5 (2025)

Présentation de la formation

Découvrez comment la programmation neurolinguistique (PNL) peut transformer vos compétences en communication. Apprenez à utiliser des outils éprouvés pour dialoguer de manière plus influente et adaptée, et créez un impact positif dans vos interactions professionnelles.

A qui s'adresse cette formation ?

Cadres, managers, chefs de projet, assistants, techniciens et tout collaborateur souhaitant améliorer ses échanges professionnels.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Apprendre à utiliser 4 outils essentiels de la PNL pour entrer en contact
  • Développer la capacité à établir un contact constructif et pertinent
  • S’adapter à chaque interlocuteur en ajustant sa communication verbale et non verbale

Programme

1. Introduction à la PNL et à la communication efficace
  • Présentation des principes fondamentaux de la PNL
  • Importance du contact dans les échanges professionnels

2. La synchronisation non verbale
  • Techniques pour établir une relation juste
  • Exercices pratiques de synchronisation

3. La calibration
  • Observer et interpréter les ressentis émotionnels
  • Utilisation de la calibration pour ajuster sa communication

4. Le modèle V.A.K.O.
  • Comprendre les styles de communication visuel, auditif, kinesthésique, olfactif
  • Adapter son discours au style de l’interlocuteur

5. L'écoute active
  • Techniques pour pratiquer une écoute attentive et ajustée
  • Exercices pour améliorer la compréhension et la reformulation

6. L’ancrage positif
  • Méthodes pour influencer positivement ses états émotionnels
  • Utilisation de l’ancrage dans les interactions professionnelles

7. Stratégies de persuasion éthiques
  • Principes d’éthique et d’authenticité en communication
  • Application des stratégies pour générer adhésion et coopération

8. Mise en pratique et cas concrets
  • Exercices en situation professionnelle
  • Analyse et feedback pour renforcer les compétences acquises
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Isabelle B.

Formatrice en connaissance et estime de soi, affirmation et confiance en soi

 - affirmation-de-soi

Patricia S.

Formatrice en bien-être au travail

 - bien-etre-au-travail

Antoinette D.

Formatrice en connaissance et estime de soi

 - confiance-en-soi

Virginie G.

Formatrice en RSE et achats responsables

 - achats

Arnaude P.

Formatrice en libération du potentiel personnel

 - liberer-son-potentiel

Suzanne B.

Formatrice en leadership et impact personnel

 - leadership-et-impact-personnel

Adrien P.

Formateur en relations interpersonnelles et communication

 - relations-interpersonnelles---communication

Brigitte D.

Formatrice en connaissance et estime de soi

 - estime-de-soi

Jean H.

Formateur en parcours et évolution professionnelle

 - liberer-son-potentiel

Capucine C.

Formatrice en développement personnel et coopération

 - cooperation

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Equans
Georg Fischer
Terideal
GSF
Bouygues
BayWa r.e.
Vinted
BPCE
Veolia
Vinci
Suez
Geodis
Pernod Ricard
Syngenta
JCDecaux
Club Med
UNIQLO
Karcher
Newrest
Sanofi
Actual
Adecco
Stellantis
Ministère de l'interieur
XPO
Lacoste
Air Liquide
SALTI
Eiffage
YESSS
Fayat
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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