4 outils de PNL pour entrer en contact avec aisance et efficacité
Cette formation PNL enseigne 4 outils clés pour établir un contact constructif et communiquer efficacement avec aisance dans un contexte professionnel.
Présentation de la formation
Découvrez comment la programmation neurolinguistique (PNL) peut transformer vos compétences en communication. Apprenez à utiliser des outils éprouvés pour dialoguer de manière plus influente et adaptée, et créez un impact positif dans vos interactions professionnelles.
Présence partout en France
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Cadres, managers, chefs de projet, assistants, techniciens et tout collaborateur souhaitant améliorer ses échanges professionnels.
Objectifs de la formation
- Apprendre à utiliser 4 outils essentiels de la PNL pour entrer en contact
- Développer la capacité à établir un contact constructif et pertinent
- S’adapter à chaque interlocuteur en ajustant sa communication verbale et non verbale
Programme
1. Introduction à la PNL et à la communication efficace
- Présentation des principes fondamentaux de la PNL
- Importance du contact dans les échanges professionnels
2. La synchronisation non verbale
- Techniques pour établir une relation juste
- Exercices pratiques de synchronisation
3. La calibration
- Observer et interpréter les ressentis émotionnels
- Utilisation de la calibration pour ajuster sa communication
4. Le modèle V.A.K.O.
- Comprendre les styles de communication visuel, auditif, kinesthésique, olfactif
- Adapter son discours au style de l’interlocuteur
5. L'écoute active
- Techniques pour pratiquer une écoute attentive et ajustée
- Exercices pour améliorer la compréhension et la reformulation
6. L’ancrage positif
- Méthodes pour influencer positivement ses états émotionnels
- Utilisation de l’ancrage dans les interactions professionnelles
7. Stratégies de persuasion éthiques
- Principes d’éthique et d’authenticité en communication
- Application des stratégies pour générer adhésion et coopération
8. Mise en pratique et cas concrets
- Exercices en situation professionnelle
- Analyse et feedback pour renforcer les compétences acquises
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Patricia S.
Formatrice en bien-être au travail
Capucine C.
Formatrice en développement personnel et coopération
Alex L.
Formatrice en gestion des émotions
Isabelle B.
Formatrice en connaissance et estime de soi, affirmation et confiance en soi
William V.
Formateur en leadership et impact personnel
Adrien P.
Formateur en relations interpersonnelles et communication
Antoinette D.
Formatrice en connaissance et estime de soi
Suzanne B.
Formatrice en leadership et impact personnel
Constance B.
Formatrice en parcours et évolution professionnelle
Jean H.
Formateur en parcours et évolution professionnelle
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
alexandre-joubert
formation constructive, j’ai apprécié les cas concrets.
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karine_favier
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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