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4 outils de PNL pour entrer en contact avec aisance et efficacité

4 outils de PNL pour entrer en contact avec aisance et efficacité

Cette formation PNL enseigne 4 outils clés pour établir un contact constructif et communiquer efficacement avec aisance dans un contexte professionnel.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
4,3/5

Présentation de la formation

Découvrez comment la programmation neurolinguistique (PNL) peut transformer vos compétences en communication. Apprenez à utiliser des outils éprouvés pour dialoguer de manière plus influente et adaptée, et créez un impact positif dans vos interactions professionnelles.

Présence partout en France

A qui s'adresse cette formation ?

Cadres, managers, chefs de projet, assistants, techniciens et tout collaborateur souhaitant améliorer ses échanges professionnels.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Apprendre à utiliser 4 outils essentiels de la PNL pour entrer en contact
  • Développer la capacité à établir un contact constructif et pertinent
  • S’adapter à chaque interlocuteur en ajustant sa communication verbale et non verbale

Programme

1. Introduction à la PNL et à la communication efficace
  • Présentation des principes fondamentaux de la PNL
  • Importance du contact dans les échanges professionnels

2. La synchronisation non verbale
  • Techniques pour établir une relation juste
  • Exercices pratiques de synchronisation

3. La calibration
  • Observer et interpréter les ressentis émotionnels
  • Utilisation de la calibration pour ajuster sa communication

4. Le modèle V.A.K.O.
  • Comprendre les styles de communication visuel, auditif, kinesthésique, olfactif
  • Adapter son discours au style de l’interlocuteur

5. L'écoute active
  • Techniques pour pratiquer une écoute attentive et ajustée
  • Exercices pour améliorer la compréhension et la reformulation

6. L’ancrage positif
  • Méthodes pour influencer positivement ses états émotionnels
  • Utilisation de l’ancrage dans les interactions professionnelles

7. Stratégies de persuasion éthiques
  • Principes d’éthique et d’authenticité en communication
  • Application des stratégies pour générer adhésion et coopération

8. Mise en pratique et cas concrets
  • Exercices en situation professionnelle
  • Analyse et feedback pour renforcer les compétences acquises
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Catégories disponibles

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Nos formateurs

Arnaude P.

Formatrice en libération du potentiel personnel

 - liberer-son-potentiel

Alex L.

Formatrice en gestion des émotions

 - gestion-des-emotions

Jean H.

Formateur en parcours et évolution professionnelle

 - liberer-son-potentiel

Adrien P.

Formateur en relations interpersonnelles et communication

 - relations-interpersonnelles---communication

Brigitte D.

Formatrice en connaissance et estime de soi

 - estime-de-soi

Virginie G.

Formatrice en RSE et achats responsables

 - achats

Capucine C.

Formatrice en développement personnel et coopération

 - cooperation

Suzanne B.

Formatrice en leadership et impact personnel

 - leadership-et-impact-personnel

Constance B.

Formatrice en parcours et évolution professionnelle

 - accueillir-les-changements

Patricia S.

Formatrice en bien-être au travail

 - bien-etre-au-travail

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Financements OPCO

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

alexandre-joubert

formation constructive, j’ai apprécié les cas concrets.

elodie_favreau

tres satisfait, formation de qualité

karine_favier

claire et adaptée

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

Veolia
Bouygues
Geodis
Terideal
Vinted
Cheval Blanc
Technip
Karcher
Keolis
Syngenta
Adecco
Pernod Ricard
Intersport
Vinci
Fayat
Georg Fischer
Kingspan
Cafés Bibal
Ministère de l'interieur
QAPA
Newrest
Equans
Lacoste
Cyril Lignac
BayWa r.e.
BPCE
Suez
XPO
JOMO
GSF
YESSS
Free
Air Liquide
Club Med
UNIQLO
Findus
Croix Rouge
DomusVi
Eurovia
Actual
SALTI
AMP Visual TV
Eiffage
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
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Syngenta
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Actual
Ministère de l'interieur
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Pernod Ricard
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Club Med
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Georg Fischer
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GSF
SALTI
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Air Liquide
Keolis
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Vinci

Accès aux personnes handicapées

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Questions fréquentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.

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