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Mieux communiquer pour faire passer ses messages

Mieux communiquer pour faire passer ses messages

Apprendre à mieux communiquer pour faire passer ses messages avec impact en maîtrisant des outils de communication verbale et non verbale.

Sessions disponibles toutes les semaines
3 jours (21 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,6/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation sur trois jours est conçue pour vous aider à développer des compétences en communication efficaces, tant sur le plan professionnel que personnel. Vous apprendrez à clarifier vos messages et à vous adapter à vos interlocuteurs pour atteindre vos objectifs de communication avec succès.

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant améliorer sa communication professionnelle et personnelle pour rendre ses messages plus clairs et influents.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Améliorer l'impact de ses interventions
  • Prendre en compte la communication non verbale
  • S'adapter à ses interlocuteurs

Programme

1. Introduction à la communication
  • Comprendre les bases de la communication
  • Rôle de l'émetteur et du récepteur
  • Communication à sens unique et à double sens
  • La déperdition dans la communication
2. La communication verbale et non verbale
  • La proportion du verbal par rapport au non verbal
  • La règle des 4 x 20
  • Le positionnement dans l'espace, l'attitude générale
  • Les gestes, expressions du visage, regard
3. S'ajuster à l'interlocuteur : la synchronisation
  • Coordonner sa communication verbale et non verbale
  • S'adapter au langage de l'autre
4. S'intéresser aux émotions de l'autre : la calibration
  • Observer finement son interlocuteur
  • Décoder ses ressentis
5. Mobiliser son énergie : l'auto-ancrage de ressources
  • Trouver des ressources adaptées à chaque situation
  • Activer ses ressources
6. Transformer un problème en objectif : la stratégie d'objectif
  • Définir un objectif précis, positif et opérationnel
  • Programmer son objectif dans le temps
7. Techniques avancées de communication
  • Recadrer en positif
  • Recadrer pour relativiser
  • Repérer les imprécisions du langage
  • Poser les questions pertinentes
8. Mise en pratique et exercices
  • Exercices d'application personnalisés
  • Mise en situation pour communiquer avec impact
  • Élaboration d'un plan d'action personnel
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Brigitte D.

Formatrice en connaissance et estime de soi

 - estime-de-soi

Sylvie D.

Formatrice en gestion du stress

 - gestion-du-stress

Jean H.

Formateur en parcours et évolution professionnelle

 - liberer-son-potentiel

Suzanne B.

Formatrice en leadership et impact personnel

 - leadership-et-impact-personnel

Constance B.

Formatrice en parcours et évolution professionnelle

 - accueillir-les-changements

Antoinette D.

Formatrice en connaissance et estime de soi

 - confiance-en-soi

Patricia S.

Formatrice en bien-être au travail

 - bien-etre-au-travail

William V.

Formateur en leadership et impact personnel

 - leadership-et-impact-personnel

Virginie G.

Formatrice en RSE et achats responsables

 - achats

Capucine C.

Formatrice en développement personnel et coopération

 - cooperation

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Syngenta
Newrest
Lacoste
XPO
Geodis
Karcher
Georg Fischer
Veolia
Pernod Ricard
Adecco
BayWa r.e.
UNIQLO
Vinci
YESSS
SALTI
Equans
Club Med
Sanofi
Vinted
BPCE
Suez
Terideal
Stellantis
Fayat
Air Liquide
Eiffage
JCDecaux
Ministère de l'interieur
Actual
Bouygues
GSF
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Syngenta
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Veolia
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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