Mieux écouter pour mieux décoder
Cette formation permet de renforcer sa qualité d'écoute en développant une vigilance multisensorielle pour mieux décrypter la communication au-delà des mots.
Présentation de la formation
Découvrez l'importance d'une écoute attentive pour améliorer vos capacités de communication et votre compréhension des autres. Cette formation de deux jours vous aidera à développer des compétences clés pour écouter au-delà des mots, en utilisant des techniques telles que l'écoute active et la clarification issue de la PNL.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Manager, cadre, chef de projet, assistant(e), technicien ou tout collaborateur souhaitant améliorer sa compréhension des interlocuteurs.
Objectifs de la formation
- Être pleinement disponible pour l'autre
- Développer une congruence entre communication verbale et non-verbale
- Savoir écouter au présent et gérer ce qui se produit
Programme
1. Introduction à l'écoute active
- Comprendre l'importance de l'écoute dans la communication
- Identifier les différents modes de communication : verbal, para-verbal, non-verbal
2. Posture et disponibilité à l'écoute
- Se mettre physiquement et psychologiquement en posture d'écoute
- Développer la congruence entre communication verbale et non-verbale
3. Techniques d'écoute et décodage
- Utiliser le protocole de clarification issu de la PNL
- Distinguer jugement et observation
- Entendre le besoin derrière les mots
4. Écoute empathique et authentique
- Pratiquer l'écoute empathique
- Gérer la juste distance avec les émotions
5. Écoute générative et émergence de nouvelles idées
- Découvrir l'écoute générative
- Favoriser l'émergence de nouvelles possibilités d'action
6. Mise en pratique et simulations
- Simulation d'entretiens à enjeu
- Exercices de synchronisation avec l'interlocuteur
7. Programme de renforcement
- Pratiquer l'écoute active pendant 4 semaines pour consolider les acquis
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Sylvie D.
Formatrice en gestion du stress
Adrien P.
Formateur en relations interpersonnelles et communication
Brigitte D.
Formatrice en connaissance et estime de soi
Capucine C.
Formatrice en développement personnel et coopération
Constance B.
Formatrice en parcours et évolution professionnelle
Jean H.
Formateur en parcours et évolution professionnelle
Arnaude P.
Formatrice en libération du potentiel personnel
Isabelle B.
Formatrice en connaissance et estime de soi, affirmation et confiance en soi
William V.
Formateur en leadership et impact personnel
Alex L.
Formatrice en gestion des émotions
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
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claire et adaptée.
marieclaire.rousselot
stephanie-mazet
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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Conformité des employés sans stress
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