L'essentiel de la paie pour DRH et RRH
Cette formation permet aux DRH et RRH d'acquérir les bases indispensables en matière de règles de paie pour mieux comprendre et superviser le travail de leurs collaborateurs.
Présentation de la formation
Cette formation de 3 jours propose une immersion complète dans les aspects essentiels de la paie. Elle est conçue pour permettre aux responsables des ressources humaines de saisir les règles fondamentales, de maîtriser les obligations légales et de superviser efficacement le service paie.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Destinée aux DRH, responsables RH, directeurs administratifs et financiers supervisant le service paie, sans entrer dans la technique quotidienne de la paie.
Objectifs de la formation
- Comprendre les règles fondamentales de la paie
- Maîtriser les obligations légales et réglementaires liées à la paie
- Savoir superviser et contrôler le travail du service paie
Programme
1. Introduction à la paie
- Rôle et importance de la paie dans l'entreprise
- Terminologie et vocabulaire de base
2. Cadre légal et réglementaire
- Les obligations légales en matière de paie
- Les conventions collectives et accords d'entreprise
3. Les éléments constitutifs de la paie
- Salaire de base, heures supplémentaires, primes
- Cotisations sociales et contributions
4. Gestion des absences et congés
- Types d'absences et leur impact sur la paie
- Gestion des congés payés
5. Contrôle et supervision du service paie
- Vérification des bulletins de paie
- Gestion des risques et conformité
6. Optimisation et performance du service paie
- Méthodes pour améliorer la gestion de la paie
- Outils et bonnes pratiques pour DRH et RRH
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Hugues M.
Formateur en marque employeur
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Lucas B.
Formateur en recrutement
Yves D.
Formateur en pratique des ressources humaines
Édouard G.
Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents
Rémy P.
Formateur en RH pour managers
Diane T.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention
Christelle J.
Formatrice en droit et gestion
Hugues L.
Formateur en pilotage des compétences
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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