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Réforme des retraites : actualité des régimes du secteur privé

Réforme des retraites : actualité des régimes du secteur privé

Cette formation permet de comprendre les systèmes de retraite du secteur privé et leurs évolutions récentes, afin de mieux informer et accompagner les salariés face aux réformes en cours.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,4/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de 2 jours offre une compréhension approfondie des systèmes de retraite du secteur privé en France, en mettant l'accent sur l'actualité des réformes récentes. Les participants apprendront à se repérer dans un paysage législatif en constante évolution pour mieux orienter les stratégies RH et accompagner les salariés.

Formats disponibles

Inter, en centre

Sessions chaque semaine dans un centre partenaire, équipements et supports fournis.

Voir les sessions →
990

Intra, sur votre site

Le formateur vient chez vous et forme vos équipes sur vos propres équipements et en situation réelle de travail.

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2580

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Cette formation s'adresse aux responsables et collaborateurs des services RH, paie, gestionnaires retraite/prévoyance, ainsi qu'aux assistantes sociales souhaitant maîtriser l'actualité des régimes de retraite du secteur privé.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les systèmes de retraite du secteur privé et leurs évolutions récentes
  • Appréhender les réformes en cours et leur calendrier
  • Savoir renseigner et orienter les salariés sur leurs droits à la retraite

Programme

1. Introduction aux régimes de retraite du secteur privé
  • Présentation des régimes obligatoires de base et complémentaires
  • Fonctionnement général et principes de calcul
2. Les réformes récentes des retraites
  • Historique des réformes de 1982 à 2023
  • Focus sur la réforme de 2023 : objectifs et mesures clés
  • Calendrier et périodes de transition
3. Impacts pratiques des réformes
  • Conséquences pour les salariés et les entreprises
  • Modifications des conditions de départ à la retraite
  • Évolutions des règles de calcul des pensions
4. Gestion des carrières et accompagnement des salariés
  • Rôle des services RH dans l'information et l'orientation
  • Accompagnement des salariés dans leurs démarches
  • Cas spécifiques : expatriés, carrières longues, pénibilité
5. Négociations et propositions
  • Être force de proposition lors des négociations sur les retraites
  • Alternatives et solutions adaptées aux contextes d'entreprise
6. Actualisation et ressources
  • Suivi de l'actualité législative et réglementaire
  • Accès à des supports pédagogiques et e-ressources en ligne
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Diane T.

Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention

 - acteurs-de-la-prevention

Hugues M.

Formateur en marque employeur

 - marque-employeur

Christelle J.

Formatrice en droit et gestion

 - droit-et-gestion

Martin L.

Formateur en qualité de vie au travail

 - qualite-de-vie-au-travail

Édouard G.

Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents

 - mobilite-interne-mobilite-internationale-et-gestion-des-talents

Jeanne H.

Formatrice en conduite d'entretien

 - conduite-dentretien

Julien R.

Formateur en posture et savoir-faire RH

 - posture-et-savoir-faire-rh

Diane B.

Formatrice en diversité et inclusion

 - diversite-et-inclusion-7cf2c

Lucas B.

Formateur en recrutement

 - recrutement

Hugues L.

Formateur en pilotage des compétences

 - pilotage

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 4 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Ministère de l'interieur
Stellantis
Fayat
Geodis
Terideal
Bouygues
BPCE
GSF
Sanofi
Vinci
Suez
YESSS
Veolia
Pernod Ricard
Vinted
JCDecaux
Adecco
Club Med
Actual
SALTI
Lacoste
UNIQLO
BayWa r.e.
Syngenta
Karcher
Air Liquide
Newrest
Equans
Eiffage
XPO
Georg Fischer
Sanofi
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Questions fréquentes

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Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

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