Présider et animer la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT
Cette formation permet au Président de la CSSCT d'acquérir les compétences techniques et comportementales nécessaires pour animer efficacement la commission et coordonner ses actions avec le CSE.
Présentation de la formation
Cette formation de 2 jours vous apportera les outils pour présider et animer la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail. Vous apprendrez à prévenir les risques professionnels et à intégrer la CSSCT dans la politique globale de prévention de votre entreprise.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Présidents et futurs Présidents du CSE et de la CSSCT.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les rôles et attributions de la CSSCT
- S'approprier les méthodes, outils et comportements pour prévenir les risques professionnels
- Organiser et animer les réunions de la CSSCT
Programme
1. Introduction à la CSSCT
- Missions et rôle de la commission
- Cadre légal et réglementaire
2. Rôle du Président de la CSSCT
- Coordination avec le CSE
- Responsabilités et obligations
3. Fonctionnement de la CSSCT
- Composition et désignation des membres
- Organisation des réunions
- Rédaction des procès-verbaux
4. Prévention des risques professionnels
- Principes de prévention
- Identification et analyse des risques
- Outils et méthodes de prévention
5. Animation et conduite des réunions
- Préparation de l'ordre du jour
- Gestion des échanges et prise de décision
- Communication avec les acteurs internes et externes
6. Gestion des situations critiques
- Droit d'alerte et droit de retrait
- Conduite des enquêtes
- Plan d'action en cas de danger grave et imminent
7. Intégration de la CSSCT dans la politique de prévention
- Élaboration d'une politique de prévention
- Collaboration avec les services de santé au travail
- Suivi et évaluation des actions de prévention
8. Cas pratiques et mises en situation
- Exercices d'application
- Études de cas
- Quiz et auto-évaluation
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
David B.
Formateur en travail à distance hybride
Aimé S.
Formateur en leadership
Théodore D.
Formateur en ressources humaines
Colette G.
Formatrice en gestion de patrimoine
Anastasie P.
Formatrice en direction et management
Patricia N.
Formatrice en finance et gestion
Louis V.
Formateur en direction et management
Lucas L.
Formateur en RSE et développement durable
Auguste P.
Formateur en transition numérique
Maryse T.
Formatrice en digitalisation et intelligence artificielle
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
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Questions fréquentes
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