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Animer une réunion productive

Animer une réunion productive

Apprenez à préparer, animer et conclure vos réunions avec efficacité grâce à des méthodes et techniques d'animation dynamiques pour maximiser la productivité et réduire le temps passé en réunion.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,6/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation vous permettra de maîtriser les compétences nécessaires pour organiser et diriger des réunions productives. Grâce à des approches pratiques et éprouvées, vous saurez engager vos équipes et optimiser le temps passé en réunion.

Les catégories disponibles

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Préparer efficacement une réunion en définissant des objectifs clairs
  • Animer la réunion en mobilisant et engageant les participants
  • Gérer les comportements difficiles et les situations particulières

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne qui anime ou participe à des réunions ou groupes de travail, quel qu’en soit le contexte : information, décision, projet, résolution de problèmes, partage d'expertise, etc.

Une présence sur tout le territoire

Programme

1. Préparation de la réunion
  • Définir l'objectif concret de la réunion
  • Sélectionner les participants pertinents
  • Préparer l'ordre du jour et les supports

2. Techniques d'animation
  • Choisir sa posture d'animateur
  • Mobiliser les participants en amont
  • Utiliser des outils simples et efficaces
  • Favoriser la participation et l'adhésion

3. Conduite de la réunion
  • Structurer les échanges selon le type de réunion (information, décision, projet)
  • Gérer le temps et le rythme
  • Maîtriser les comportements difficiles et les objections

4. Conclusion et suivi
  • Synthétiser les décisions et actions à mener
  • Assurer un compte rendu actif
  • Mettre en place un suivi des actions

5. Exercices pratiques et mises en situation
  • Études de cas réels
  • Jeux de rôle pour animer efficacement
  • Auto-évaluation et plan d'amélioration personnelle
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Auguste S.

Formateur en négociation et décisions

 - negociation-et-decisions

Jules C.

Formateur en techniques de prise de parole

 - techniques-de-prise-de-parole

Timothée G.

Formateur en efficacité professionnelle et prise de décision

 - prendre-des-decisions-efficaces

Suzanne G.

Formatrice en collaboration efficace

 - collaborer-efficacement

Léon J.

Formateur en techniques rédactionnelles

 - techniques-redactionnelles

Sébastien S.

Formateur en processus de communication relationnelle

 - process-com-r---pcm

Louise D.

Formatrice en communication orale renforcer son impact

 - communication-orale-renforcer-son-impact

Manon P.

Formatrice en apprentissage et transmission au quotidien

 - apprendre-a-transmettre-au-quotidien

Raymond L.

Formateur en synthèse écrite et orale

 - synthese-ecrite-orale

Nicolas B.

Formateur en réunions et intelligence collective

 - reunions---intelligence-collective

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Cyril Lignac
Ministère de l'interieur
JOMO
Fayat
YESSS
Croix Rouge
Geodis
Air Liquide
Vinted
Keolis
Club Med
Coursiers.fr
Cafés Bibal
Intersport
Newrest
Eiffage
Findus
Veolia
QAPA
Suez
JCDecaux
Georg Fischer
Eurovia
Adecco
BPCE
AMP Visual TV
Karcher
Stellantis
BayWa r.e.
Lacoste
Sanofi
SALTI
Equans
Cheval Blanc
GSF
Vinci
Kingspan
McDonalds
Bouygues
Actual
Syngenta
Terideal
Technip
UNIQLO
Pernod Ricard
XPO
Sanofi
JCDecaux
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Coursiers.fr
Stellantis
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Cheval Blanc
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Cyril Lignac
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Actual
Ministère de l'interieur
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YESSS
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SALTI
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Keolis
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Vinci

Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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