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Clarifier ses idées avec la carte mentale

Clarifier ses idées avec la carte mentale

Cette formation permet de maîtriser la méthode de la carte mentale pour clarifier, organiser et structurer ses idées de manière visuelle et efficace, améliorant ainsi la prise de notes et la performance professionnelle.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
5,0/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de deux jours est conçue pour développer la compétence d’utiliser la carte mentale afin d’optimiser l'organisation d'idées et d'améliorer la prise de notes de manière créative et structurée.

Formats disponibles

Formation en inter dans un centre Certalis

Formation en INTER

Cette formation est disponible en centre, proche de vous. Contactez-nous pour connaître les prochaines sessions.

Voir les sessions
990
Formation en intra pour les équipes d'une entreprise

Formation en INTRA

Cette formation est réalisable dans vos locaux, personnalisée pour vos collaborateurs, à la date de votre choix.

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2580

Sessions disponibles

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X sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant améliorer sa capacité à organiser ses idées, optimiser sa prise de notes et gagner en efficacité professionnelle.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les principes fondamentaux de la carte mentale
  • Savoir construire une carte mentale claire et impactante
  • Appliquer la carte mentale pour organiser ses idées et projets

Programme

1. Introduction à la carte mentale
  • Définition et origines
  • Avantages et applications professionnelles
2. Principes fondamentaux de la carte mentale
  • Règles de base : organisation, couleurs, images, mots-clés
  • Sens d’écriture et de lecture
  • Utilisation des connecteurs et bulles
3. Construction d’une carte mentale
  • Identifier le sujet principal
  • Définir un objectif motivant
  • Structurer les idées en branches et sous-branches
  • Utiliser des éléments graphiques pour renforcer l’impact
4. Applications pratiques
  • Prise de notes efficace
  • Organisation de projets et réunions
  • Résolution de problèmes et brainstorming
5. Exercices et mises en situation
  • Réalisation de cartes mentales adaptées à des besoins professionnels
  • Auto-évaluation et feedback
6. Outils numériques et logiciels
  • Introduction aux logiciels de mind mapping (ex. XMind)
  • Accompagnement à la prise en main
7. Synthèse et bonnes pratiques
  • Conseils pour intégrer la carte mentale au quotidien
  • Développement de la créativité et de l’esprit de synthèse
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Sébastien S.

Formateur en processus de communication relationnelle

 - process-com-r---pcm

Pierre B.

Formateur en organisation et télétravail

 - mieux-sorganiser-en-teletravail

Suzanne G.

Formatrice en collaboration efficace

 - collaborer-efficacement

Timothée G.

Formateur en efficacité professionnelle et prise de décision

 - prendre-des-decisions-efficaces

Louise D.

Formatrice en communication orale renforcer son impact

 - communication-orale-renforcer-son-impact

Manon P.

Formatrice en apprentissage et transmission au quotidien

 - apprendre-a-transmettre-au-quotidien

Mathilde G.

Formatrice en développement de la créativité et des capacités d'adaptation

 - developper-sa-creativite-et-ses-capacites-dadaptation

Noémi P.

Formatrice en développement des capacités relationnelles

 - developper-ses-capacites-relationnelles

Auguste S.

Formateur en négociation et décisions

 - negociation-et-decisions

Raymond L.

Formateur en synthèse écrite et orale

 - synthese-ecrite-orale

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Vinci
Vinted
Sanofi
Syngenta
Air Liquide
Geodis
Actual
Eiffage
Karcher
BPCE
Suez
Fayat
XPO
Newrest
Bouygues
Lacoste
Pernod Ricard
Club Med
UNIQLO
BayWa r.e.
Ministère de l'interieur
Stellantis
Equans
Adecco
GSF
JCDecaux
Veolia
Terideal
YESSS
SALTI
Georg Fischer
Sanofi
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Actual
Ministère de l'interieur
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UNIQLO
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Club Med
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Georg Fischer
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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Support client humain et réactif

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