Réussir ses réunions à distance
Apprenez à préparer, animer et conduire efficacement des réunions à distance en favorisant la participation, l'interaction et l'engagement des participants.
Présentation de la formation
Cette formation de deux jours vous enseigne à orchestrer des réunions à distance percutantes et efficaces. Grâce aux bonnes pratiques et aux outils adaptés, vous serez capable de maximiser l'engagement et de mener vos sessions avec succès.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne amenée à organiser ou animer des réunions à distance, notamment managers et collaborateurs en télétravail.
Objectifs de la formation
- Préparer efficacement une réunion à distance en définissant objectifs, participants et outils adaptés
- Animer et dynamiser la réunion pour susciter la participation et maintenir l'attention
- Utiliser les outils numériques collaboratifs pour faciliter les échanges
Programme
1. Préparer la réunion à distance
- Valider l'utilité et les objectifs de la réunion
- Déterminer la liste des participants et leurs spécificités
- Choisir le format et les outils adaptés (visioconférence, partage de documents)
- Communiquer en amont les informations logistiques et l'ordre du jour
2. Animer la réunion à distance
- Introduire clairement l'objectif, l'organisation et les règles de fonctionnement
- Susciter la participation malgré la distance
- Maintenir l'attention des participants
- Favoriser l'interaction et l'intelligence collective
3. Gérer les aspects techniques et les aléas
- Vérifier la disponibilité et la maîtrise des outils techniques
- Anticiper et gérer les problèmes techniques
- Adapter sa communication au support utilisé
4. Gérer les situations délicates
- Faire face aux contestations, passivité ou interruptions
- Gérer les tensions, conflits et stress
- Maintenir un climat de travail positif
5. Clôturer et assurer le suivi
- Résumer les décisions et actions à entreprendre
- Définir les responsabilités et échéances
- Planifier les prochaines étapes et réunions
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Jules C.
Formateur en techniques de prise de parole
Manon P.
Formatrice en apprentissage et transmission au quotidien
Suzanne G.
Formatrice en collaboration efficace
Raymond L.
Formateur en synthèse écrite et orale
Noémi P.
Formatrice en développement des capacités relationnelles
Auguste S.
Formateur en négociation et décisions
Mathilde G.
Formatrice en développement de la créativité et des capacités d'adaptation
Sébastien S.
Formateur en processus de communication relationnelle
Pierre B.
Formateur en organisation et télétravail
Léon J.
Formateur en techniques rédactionnelles
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
hugo_dupont
bonne durée, pas trop longue, juste ce qu’il faut
thomas.bruno
sophieclerc
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
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Documents 100% digitalisés
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Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
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