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Devenir facilitateur d'ateliers d'intelligence collective

Devenir facilitateur d'ateliers d'intelligence collective

Apprenez à concevoir et animer des ateliers d'intelligence collective pour renforcer la cohésion, la créativité et la performance des groupes.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)

Présentation de la formation

Cette formation vous permet de devenir un facilitateur efficace d'ateliers d'intelligence collective, en développant vos compétences pour renforcer la collaboration, la créativité et l'engagement au sein des équipes. À travers des techniques éprouvées, vous serez en mesure d'accompagner des groupes vers une dynamique participative et innovante.

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne amenée à faciliter des ateliers d'intelligence collective, notamment managers, chefs de projet, formateurs, consultants, et professionnels de l'accompagnement.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Tenir la posture de facilitateur pour susciter la collaboration
  • Concevoir et structurer des ateliers collaboratifs adaptés aux besoins
  • Animer des groupes en favorisant la créativité, la confiance et la participation

Programme

1. Introduction à l'intelligence collective
  • Comprendre les principes et enjeux de l'intelligence collective
  • Identifier les bénéfices pour les organisations et les équipes

2. La posture du facilitateur
  • Rôles et responsabilités du facilitateur
  • Développer une posture d'écoute, neutralité et bienveillance
  • Gérer les dynamiques de groupe et les comportements difficiles

3. Conception d'ateliers d'intelligence collective
  • Analyser la demande et définir les objectifs
  • Choisir les méthodes et outils adaptés (Design Thinking, co-développement, etc.)
  • Préparer le cadre, le matériel et la logistique

4. Animation et facilitation des ateliers
  • Techniques d'animation participative et gestion du temps
  • Favoriser la créativité, la confiance et la prise de parole équilibrée

5. Outils et méthodes de facilitation
  • Découverte et expérimentation d'outils collaboratifs
  • Utilisation des supports visuels et numériques
  • Intégration des outils dans les processus collaboratifs

6. Évaluation et amélioration continue
  • Recueillir les feedbacks des participants
  • Ajuster et faire évoluer les ateliers
  • Intégrer la facilitation dans la durée et les projets de transformation

7. Certification et mise en pratique
  • Mises en situation et études de cas
  • Soutenance de projet de facilitation
  • Intégration dans une communauté de praticiens
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Sébastien C.

Formateur en utilisation de l'IA pour la formation

 - utiliser-lia-pour-la-formation

Denis T.

Formateur en tutorat et formation en situation de travail

Geneviève G.

Formatrice en animation de formation

 - animer-une-formation

Daniel T.

Formateur en pilotage et conception de dispositifs de formation blended

 - piloter-et-concevoir-des-dispositifs-de-formation-blended

Astrid L.

Formatrice en digitalisation de la formation

 - digitaliser-la-formation

Élodie B.

Formatrice en efficacité professionnelle du formatrice

 - efficacite-professionnelle-du-formateur

Victoire V.

Formatrice en devenir formatrice professionnel

 - devenir-formateur-professionnel

Maggie H.

Formatrice en conception de formation

 - concevoir-une-formation

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Air Liquide
Club Med
GSF
Actual
Newrest
Veolia
XPO
YESSS
JCDecaux
Georg Fischer
Sanofi
Terideal
Karcher
Lacoste
BayWa r.e.
Syngenta
Equans
Geodis
Adecco
Stellantis
Pernod Ricard
SALTI
Fayat
Suez
Bouygues
Vinted
Eiffage
UNIQLO
Ministère de l'interieur
BPCE
Vinci
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BPCE
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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