Devenir facilitateur d'ateliers d'intelligence collective
Apprenez à concevoir et animer des ateliers d'intelligence collective pour renforcer la cohésion, la créativité et la performance des groupes.
Présentation de la formation
Cette formation vous permet de devenir un facilitateur efficace d'ateliers d'intelligence collective, en développant vos compétences pour renforcer la collaboration, la créativité et l'engagement au sein des équipes. À travers des techniques éprouvées, vous serez en mesure d'accompagner des groupes vers une dynamique participative et innovante.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne amenée à faciliter des ateliers d'intelligence collective, notamment managers, chefs de projet, formateurs, consultants, et professionnels de l'accompagnement.
Objectifs de la formation
- Tenir la posture de facilitateur pour susciter la collaboration
- Concevoir et structurer des ateliers collaboratifs adaptés aux besoins
- Animer des groupes en favorisant la créativité, la confiance et la participation
Programme
1. Introduction à l'intelligence collective
- Comprendre les principes et enjeux de l'intelligence collective
- Identifier les bénéfices pour les organisations et les équipes
2. La posture du facilitateur
- Rôles et responsabilités du facilitateur
- Développer une posture d'écoute, neutralité et bienveillance
- Gérer les dynamiques de groupe et les comportements difficiles
3. Conception d'ateliers d'intelligence collective
- Analyser la demande et définir les objectifs
- Choisir les méthodes et outils adaptés (Design Thinking, co-développement, etc.)
- Préparer le cadre, le matériel et la logistique
4. Animation et facilitation des ateliers
- Techniques d'animation participative et gestion du temps
- Favoriser la créativité, la confiance et la prise de parole équilibrée
5. Outils et méthodes de facilitation
- Découverte et expérimentation d'outils collaboratifs
- Utilisation des supports visuels et numériques
- Intégration des outils dans les processus collaboratifs
6. Évaluation et amélioration continue
- Recueillir les feedbacks des participants
- Ajuster et faire évoluer les ateliers
- Intégrer la facilitation dans la durée et les projets de transformation
7. Certification et mise en pratique
- Mises en situation et études de cas
- Soutenance de projet de facilitation
- Intégration dans une communauté de praticiens
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Geneviève G.
Formatrice en animation de formation
Élodie B.
Formatrice en efficacité professionnelle du formatrice
Denis T.
Formateur en tutorat et formation en situation de travail
Sébastien C.
Formateur en utilisation de l'IA pour la formation
Astrid L.
Formatrice en digitalisation de la formation
Victoire V.
Formatrice en devenir formatrice professionnel
Maggie H.
Formatrice en conception de formation
Daniel T.
Formateur en pilotage et conception de dispositifs de formation blended
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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