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Transmettre ses connaissances et compétences professionnelles

Transmettre ses connaissances et compétences professionnelles

Apprenez à transmettre efficacement vos connaissances et compétences professionnelles pour accompagner et former des collaborateurs, jeunes ou nouveaux collègues.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
4,7/5

Présentation de la formation

Cette formation de 2 jours vous permet de maîtriser l'art de transmettre vos compétences professionnelles, en mettant l'accent sur l'accompagnement pédagogique adapté aux besoins des apprenants. Vous découvrirez comment structurer votre approche pédagogique, favoriser les progrès et évaluer avec pertinence.

Présence partout en France

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne ayant une expérience professionnelle éprouvée dans une fonction ou un métier, en situation de transmettre ses compétences, d'accompagner des jeunes ou des nouveaux collègues.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Identifier les compétences clés à transmettre
  • Construire un parcours pédagogique adapté
  • Utiliser des méthodes pédagogiques efficaces

Programme

1. Introduction à la transmission des compétences
  • Comprendre l'importance de transmettre ses savoirs
  • Identifier les enjeux et responsabilités du rôle de tuteur

2. Analyse des compétences et besoins des apprenants
  • Écouter pour connaître compétences, aptitudes et motivations
  • Évaluer le niveau des apprenants
  • Définir la progression pédagogique

3. Construction du parcours de formation
  • Formuler des objectifs pédagogiques clairs
  • Choisir les méthodes pédagogiques adaptées
  • Élaborer un plan d'apprentissage

4. Techniques d'accompagnement et de communication
  • Accueillir et rassurer les apprenants
  • Pratiquer l'écoute active
  • Donner un feedback positif et constructif

5. Mise en pratique et suivi
  • Préparer et débriefer les actions réalisées en autonomie
  • Valoriser les progrès
  • Mesurer les résultats et ajuster l'accompagnement

6. Renforcement et perfectionnement
  • Défis hebdomadaires pour renforcer les compétences
  • Exercices d'entraînement et mises en situation

7. Évaluation et validation
  • Évaluer la bonne atteinte des objectifs
  • Attestation ou certificat de compétences
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Évaluer la bonne atteinte des objectifs
  • Délivrance d'un certificat de compétences

Catégories disponibles

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Nos formateurs

Astrid L.

Formatrice en digitalisation de la formation

 - digitaliser-la-formation

Sébastien C.

Formateur en utilisation de l'IA pour la formation

 - utiliser-lia-pour-la-formation

Victoire V.

Formatrice en devenir formatrice professionnel

 - devenir-formateur-professionnel

Denis T.

Formateur en tutorat et formation en situation de travail

Élodie B.

Formatrice en efficacité professionnelle du formatrice

 - efficacite-professionnelle-du-formateur

Geneviève G.

Formatrice en animation de formation

 - animer-une-formation

Daniel T.

Formateur en pilotage et conception de dispositifs de formation blended

 - piloter-et-concevoir-des-dispositifs-de-formation-blended

Maggie H.

Formatrice en conception de formation

 - concevoir-une-formation

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Financements OPCO

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

alexandreperrin92

TRES BIEN, bon équilibre théorie / pratique

paulandre83

formation qui repond aux attentes de l’équipe

florence_gauthier

formation qui repond aux attentes de l’équipe

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

Findus
Actual
AMP Visual TV
Georg Fischer
BPCE
Kingspan
SALTI
Eiffage
Cheval Blanc
Ministère de l'interieur
Lacoste
Eurovia
Pernod Ricard
XPO
Air Liquide
Adecco
GSF
QAPA
UNIQLO
Vinted
Croix Rouge
JOMO
Keolis
Newrest
Club Med
Technip
Intersport
Cafés Bibal
YESSS
Fayat
Equans
Cyril Lignac
Terideal
Syngenta
Karcher
Suez
Veolia
Bouygues
Geodis
Vinci
BayWa r.e.
DomusVi
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
DomusVi
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Lacoste
Technip
Newrest
QAPA
Bouygues
JOMO
Equans
Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Accès aux personnes handicapées

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Questions fréquentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.

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Accès gratuit à la plateforme 24/7

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Conformité des employés sans stress

Qualité de formation reconnue

Support client humain et réactif