1. Introduction au droit du travail pour managers

• Rôle et responsabilités du manager dans le cadre juridique
• Sources et principes fondamentaux du droit du travail

‍

2. Le contrat de travail

• Typologie des contrats et clauses essentielles
• Période d'essai et entretien d'évaluation
• Modification du contrat et conditions de travail

‍

3. La durée du travail et les absences

• Règles sur la durée légale, heures supplémentaires, travail de nuit et dimanche
• Gestion des congés payés, arrêts maladie et autres absences

‍

4. La gestion des relations sociales

• Rôle du manager face aux représentants du personnel et au CSE
• Gestion des heures de délégation et droit d'alerte
• Prévention des pratiques discriminatoires et du délit d'entrave

‍

5. La rupture du contrat de travail

• Procédures de licenciement et rupture conventionnelle
• Gestion des situations conflictuelles et contentieux

‍

6. Santé, sécurité et conditions de travail

• Obligations du manager en matière de santé et sécurité
• Prévention des risques professionnels et qualité de vie au travail

‍

7. Cas pratiques et mises en situation

• Analyse de situations concrètes rencontrées par les managers
• Quiz et exercices d'application pour valider les acquis