Cautions et garanties
Cette formation permet de comprendre et maîtriser les mécanismes des cautions et garanties bancaires, notamment dans un contexte international, afin de sécuriser les transactions et limiter les risques.
Présentation de la formation
À travers cette formation de deux jours, les participants découvriront les différents types de cautions et garanties, apprendront à les négocier et rédiger, et sauront identifier et gérer les risques associés. Ce programme est idéal pour renforcer la sécurisation des transactions internationales.
A qui s'adresse cette formation ?
Cadres, gestionnaires, collaborateurs administratifs, financiers et commerciaux intervenant dans la gestion des garanties à l'international.
Objectifs de la formation
- Comprendre les mécanismes des cautions et garanties bancaires
- Négocier et rédiger des garanties adaptées aux contrats internationaux
- Identifier et gérer les risques liés aux appels abusifs de garanties
Programme
1. Introduction aux cautions et garanties
- Définitions et concepts clés
- Différence entre cautionnement et garantie indépendante
2. Les types de garanties bancaires
- Cautionnement classique
- Garantie autonome et garantie à première demande
- Lettre de crédit stand-by (SBLC)
3. Mise en place et négociation des garanties
- Points essentiels à négocier (montant, durée, droit applicable, juridiction compétente)
- Rédaction et validité des garanties
- Spécificités pays : Maghreb, Proche et Moyen-Orient, Asie
4. Gestion des risques et recours
- Identification et chronologie des risques de l’acheteur
- Recours en cas d’abus ou de fraude
- Gestion des appels abusifs
5. Garanties en faveur du transporteur
- La letter of indemnity (shipping guarantees)
- Modalités et risques associés
6. Cas pratiques et études de cas
- Analyse de situations réelles
- Exercices de négociation et rédaction
7. Suivi et levée des garanties
- Conditions de mainlevée
- Gestion administrative et suivi des garanties
8. Approfondissements juridiques
- Impact des procédures collectives sur les garanties
- Validité et preuve des engagements
9. Synthèse et évaluation
- Quiz et auto-évaluation
- Plan d’action pour la mise en œuvre en entreprise
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Geneviève P.
Formatrice en achats internationaux
Christine L.
Formatrice en douane, transport, logistique et ADV
Jacques R.
Formateur en risques juridiques et financiers à l'international
Agathe P.
Formatrice en interculturalité, vente et négociation
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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