Cybersécurité : enjeux et plan d'actions
Cette formation permet de comprendre les enjeux de la cybersécurité, d'analyser et d'évaluer les risques liés aux cyberattaques, et de définir un plan d'actions pour maîtriser ces risques selon les normes ISO/IEC 27000 et la RGPD.
Présentation de la formation
Ce programme de deux jours offre une introduction complète aux concepts et aux pratiques de la cybersécurité, soulignant l'importance de protéger les systèmes d'information contre les menaces actuelles. Les participants apprendront à mettre en place des stratégies efficaces pour gérer les risques et assurer la continuité d'activité.
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne en charge de la sécurité d'un système d'information, notamment DSI, RSSI, et responsables informatiques.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et les menaces de la cybersécurité
- Analyser et évaluer les risques liés au système d'information
- Définir et mettre en œuvre un plan d'actions de cybersécurité
Programme
1. Introduction à la cybersécurité
- Définitions et enjeux
- Normes ISO/IEC 27000 et RGPD
2. Cartographie des actifs du système d'information
- Identification des ressources critiques
- Analyse des vulnérabilités
3. Analyse et évaluation des risques
- Méthodes d'évaluation des risques
- Identification des menaces et vulnérabilités
4. Élaboration du plan d'actions
- Définition des mesures de sécurité
- Priorisation des actions
5. Mise en œuvre et organisation
- Processus et responsabilités
- Implication des parties prenantes
6. Suivi et gestion des incidents
- Surveillance des systèmes
- Traitement des incidents
7. Continuité d'activité et plans de reprise
- Élaboration des plans PCA/PRA
- Gestion de crise
8. Cas pratique fil rouge
- Mise en œuvre d'une démarche de cybersécurité
- Exercices et mises en situation
9. Évaluation des compétences
- Questionnaire en ligne
- Mises en situation pratiques
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Alain M.
Formateur en marketing digital et communication digitale
Arthur P.
Formateur en gestion du numérique pour les RH
André V.
Formateur en référencement et analytics
Alexandria A.
Formatrice en expérience client et utilisateur (CX/UX)
Hélène P.
Formatrice en contenus et réseaux sociaux
Paul S.
Formateur en management et gouvernance des risques numériques
Gilbert P.
Formateur en marketing digital
Odette C.
Formatrice en culture digitale spécialisée en IA, prospective et tendances
Henriette L.
Formatrice en management et gouvernance digitale
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
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