Bien vivre les changements
Apprendre à comprendre et à s'adapter aux changements pour mieux les vivre au quotidien.
Présentation de la formation
Cette formation de deux jours est conçue pour aider les participants à comprendre les mécanismes du changement, à lever les résistances et à devenir acteurs de leur propre évolution, tant sur le plan professionnel que personnel.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant mieux gérer les transformations dans son environnement professionnel ou personnel.
Objectifs de la formation
- Comprendre les mécanismes et impacts du changement
- Identifier et lever les résistances individuelles
- Devenir acteur du processus de changement
Programme
1. Introduction au changement
- Comprendre les facteurs et événements à l'origine du changement
- Identifier les impacts du changement au niveau individuel
2. Les différents niveaux de changement
- Distinguer les types de changement
- Apprendre à vivre chaque niveau de façon constructive
3. Résistances au changement
- Identifier les résistances courantes
- Comprendre les mécanismes émotionnels liés au changement
4. Devenir acteur du changement
- Techniques pour s'engager activement dans le processus
- Études de cas et mises en situation
5. Stratégies d'adaptation
- Outils pour gérer les émotions et appréhensions
- Élaboration d'un plan d'action personnel
6. Transposition en situation de travail
- Travaux individuels pour appliquer les acquis
- Évaluation des compétences via questionnaire en ligne
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Maryse T.
Formatrice en culture numérique
Édith R.
Formatrice en efficacité managériale
David L.
Formateur en leadership
Hortense M.
Formatrice en collaboration numérique
Josette R.
Formatrice en gestion du stress et des conflits
Patrick L.
Formateur en organisation efficace du travail
René D.
Formateur en agilité et adaptation
Pierre L.
Formateur en maîtrise de la qualité relationnelle
Marcelle B.
Formatrice en collaboration à distance
Hortense D.
Formatrice en communication à travers le numérique
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
hugues_ferrier
claire, nette, précise.
margot_desrosiers
formation intéressante et utile.
adrienne.giroux
Sessions disponibles
.svg)
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
.svg.avif){kind=logo}
.avif){kind=logo}
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
.svg){kind=small}
Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
Réservations réactives en un clic
Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
Vous pourriez aussi rechercher...
.svg)