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Se réinventer professionnellement grâce au Growth Mindset

Se réinventer professionnellement grâce au Growth Mindset

Apprenez à adopter un état d'esprit de croissance pour se réinventer professionnellement, développer sa créativité et intégrer les compétences clés de demain.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)

Présentation de la formation

Cette formation vous guide pour adopter le Growth Mindset, un concept qui vous permettra de vous adapter aux changements professionnels et de stimuler votre développement personnel et professionnel. Sur deux jours, explorez des outils pour développer votre créativité, oser l'audace, et vous préparer aux compétences de demain.

Formats disponibles

Formation en inter dans un centre Certalis

Formation en INTER

Cette formation est disponible en centre, proche de vous. Contactez-nous pour connaître les prochaines sessions.

Voir les sessions
990
Formation en intra pour les équipes d'une entreprise

Formation en INTRA

Cette formation est réalisable dans vos locaux, personnalisée pour vos collaborateurs, à la date de votre choix.

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2580

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant continuer à se développer de manière agile et initier une nouvelle dynamique professionnelle.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre la théorie du Growth Mindset
  • Développer sa créativité pour faire émerger de nouvelles options professionnelles
  • Intégrer le Growth Mindset dans son plan de développement personnel et professionnel

Programme

1. Introduction au Growth Mindset
  • Définition et origine du concept
  • Différence entre Growth Mindset et Fixed Mindset
  • Importance du Growth Mindset dans un monde professionnel en évolution
2. Se réinventer professionnellement
  • Repenser le sens de son travail dans un contexte de changement
  • Identifier ses forces et préférences professionnelles
  • Apprendre à cultiver un état d'esprit de croissance au quotidien
3. Développer la créativité et l'audace
  • Techniques pour stimuler la créativité
  • Oser explorer de nouvelles pistes professionnelles
  • Transformer les échecs en opportunités d'apprentissage
4. Les compétences clés de demain (Power skills)
  • Identifier les compétences essentielles pour l'avenir
  • Intégrer ces compétences dans son plan de développement
5. Mise en pratique et plan d'action
  • Élaborer une stratégie personnelle d'évolution
  • Défis hebdomadaires pour renforcer le Growth Mindset
  • Suivi et évaluation des progrès
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Thibaut P.

Formateur en collaboration à distance et persuasion d'idées

 - vendre-ses-idees-convaincre

Patrick L.

Formateur en organisation efficace du travail

 - travailler-en-equipe

Jean D.

Formateur en agilité et adaptation au changement

 - sadapter-au-changement

Maryse T.

Formatrice en culture numérique

 - culture-numerique

David L.

Formateur en leadership

 - leadership-b9879

Marcelle B.

Formatrice en collaboration à distance

 - adapter-sa-communication

Victoire G.

Formatrice en création d'entreprise

 - creation-dentreprise

Anaïs G.

Formatrice en gestion du temps

 - gerer-son-temps

Joséphine G.

Formatrice en esprit d'initiative et d'entreprise

 - leadership-b9879

Hortense M.

Formatrice en collaboration numérique

 - collaborer-grace-au-numerique

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Terideal
Newrest
Bouygues
UNIQLO
Veolia
XPO
Equans
Vinted
Stellantis
Sanofi
Georg Fischer
Air Liquide
Geodis
YESSS
BayWa r.e.
JCDecaux
Syngenta
Ministère de l'interieur
Pernod Ricard
Lacoste
Eiffage
Karcher
Club Med
GSF
Adecco
Fayat
Actual
SALTI
Suez
Vinci
BPCE
Sanofi
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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