Se réinventer professionnellement grâce au Growth Mindset
Apprenez à adopter un état d'esprit de croissance pour se réinventer professionnellement, développer sa créativité et intégrer les compétences clés de demain.
Présentation de la formation
Cette formation vous guide pour adopter le Growth Mindset, un concept qui vous permettra de vous adapter aux changements professionnels et de stimuler votre développement personnel et professionnel. Sur deux jours, explorez des outils pour développer votre créativité, oser l'audace, et vous préparer aux compétences de demain.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant continuer à se développer de manière agile et initier une nouvelle dynamique professionnelle.
Objectifs de la formation
- Comprendre la théorie du Growth Mindset
- Développer sa créativité pour faire émerger de nouvelles options professionnelles
- Intégrer le Growth Mindset dans son plan de développement personnel et professionnel
Programme
1. Introduction au Growth Mindset
- Définition et origine du concept
- Différence entre Growth Mindset et Fixed Mindset
- Importance du Growth Mindset dans un monde professionnel en évolution
2. Se réinventer professionnellement
- Repenser le sens de son travail dans un contexte de changement
- Identifier ses forces et préférences professionnelles
- Apprendre à cultiver un état d'esprit de croissance au quotidien
3. Développer la créativité et l'audace
- Techniques pour stimuler la créativité
- Oser explorer de nouvelles pistes professionnelles
- Transformer les échecs en opportunités d'apprentissage
4. Les compétences clés de demain (Power skills)
- Identifier les compétences essentielles pour l'avenir
- Intégrer ces compétences dans son plan de développement
5. Mise en pratique et plan d'action
- Élaborer une stratégie personnelle d'évolution
- Défis hebdomadaires pour renforcer le Growth Mindset
- Suivi et évaluation des progrès
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Nathalie R.
Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'oral
Eugène G.
Formateur en agilité et pilotage du changement
Pierre L.
Formateur en maîtrise de la qualité relationnelle
Maryse T.
Formatrice en culture numérique
Marcelle B.
Formatrice en collaboration à distance
Victoire G.
Formatrice en création d'entreprise
René D.
Formateur en agilité et adaptation
Thibault M.
Formateur en communication à travers le numérique
Anaïs G.
Formatrice en gestion du temps
Hortense M.
Formatrice en collaboration numérique
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
florent_vaillant
claire et simple
vincent.parot
tres satisfait, formation complète.
laura.morelly
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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Documents 100% digitalisés
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Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
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