CSE (Ent. 11 à 49) Formation initiale SSCT
Formation obligatoire de 5 jours destinée aux élus du CSE d'entreprises de 11 à 49 salariés pour maîtriser leurs missions en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT).
Présentation de la formation
Cette formation vise à outiller les élus du CSE pour une meilleure prise en charge de leurs responsabilités en matière de santé, sécurité et conditions de travail (SSCT), leur permettant ainsi de contribuer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration continue des conditions de travail dans leur entreprise.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Élus titulaires et suppléants du CSE effectuant leur premier mandat dans des entreprises de 11 à 49 salariés.
Objectifs de la formation
- Comprendre le rôle et les attributions du CSE en matière de SSCT
- Identifier et analyser les risques professionnels dans l'entreprise
- Appliquer les méthodes de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail
Programme
1. Introduction au CSE et à la SSCT
- Rôle, attributions et fonctionnement du CSE
- Champ d'intervention en santé, sécurité et conditions de travail
2. Identification et analyse des risques professionnels
- Notions de danger, risque et prévention
- Grandes familles de risques professionnels
- Analyse d'un poste de travail et sinistralité
3. Outils et documents de la SSCT
- Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) : réglementation, mise à jour, rôle du CSE
- Fiche de visite CSSCT et grille de visite du bâtiment
4. Prévention des risques et amélioration des conditions de travail
- Méthodes et démarches de prévention
- Gestion des accidents du travail et maladies professionnelles
- Prévention des risques psychosociaux (RPS)
5. Organisation et animation des réunions SSCT
- Préparation et conduite des réunions du CSE en lien avec la SSCT
- Communication et collaboration avec l'employeur et les salariés
6. Cas pratiques et mises en situation
- Analyse d'accidents et situations de travail
- Élaboration d'actions de prévention adaptées
7. Synthèse et évaluation
- Bilan des acquis
- Échanges et retours d'expérience
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Richard G.
Formateur en prévention du harcèlement
Valentine R.
Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi
Charles J.
Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT
Olivier B.
Formateur en management inclusif et responsable
Aurélie R.
Formatrice en bien-être au travail
Océane G.
Formatrice en diversité et inclusion
Benjamin M.
Formateur en prévention des risques psychosociaux
Yves M.
Formateur en QVCT et santé au travail
Zoé P.
Formatrice en QVCT et santé au travail
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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