
CSSCT/CSE (Ent. > 50) Formation initiale SSCT
Formation obligatoire de 5 jours destinée aux membres du CSE et de la CSSCT des entreprises de plus de 50 salariés pour maîtriser leurs missions en santé, sécurité et conditions de travail.
Cette formation initiale permet aux membres du CSE et de la CSSCT d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour exercer efficacement leurs fonctions en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
Présence partout en France
Objectifs
- Comprendre le rôle et les missions du CSE et de la CSSCT en matière de santé, sécurité et conditions de travail
- Identifier et analyser les risques professionnels et psychosociaux
- Appliquer les méthodes de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail
Public cible
Élus titulaires et suppléants du CSE et membres de la CSSCT effectuant leur premier mandat dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Pré-requis
Aucun
Programme
1. Cadre réglementaire et rôle du CSE/CSSCT
- Présentation du cadre légal (article L2315-18 du Code du travail)
- Missions et attributions du CSE et de la CSSCT
- Organisation et fonctionnement des instances
2. Identification et analyse des risques professionnels
- Typologie des risques (physiques, chimiques, psychosociaux)
- Facteurs de risques psychosociaux et bien-être au travail
- Méthodes d'analyse des situations de travail
3. Prévention et amélioration des conditions de travail
- Principes et démarches de prévention
- Mise en œuvre des actions correctives
- Rôle du CSE dans la politique QVCT et RSE
4. Outils et documents de la SSCT
- Document unique d’évaluation des risques (DUERP)
- Registres obligatoires (danger grave et imminent, vérification des équipements)
- Fiches et grilles de visite
- Analyse d’un poste de travail (exercice pratique)
5. Communication et concertation
- Préparation et conduite des réunions SSCT
- Consultation et information du CSE
- Construction d’un plan de communication
6. Cas pratiques et mises en situation
- Analyse d’accidents du travail et maladies professionnelles
- Techniques d’enquête et arbre des causes
- Simulation de réunion et argumentation auprès de la direction
Les catégories que nous proposons

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Moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation.
Validation de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
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Questions fréquentes
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