
Guide pratique de l'ISO 45001
Cette formation permet de comprendre et d'appliquer concrètement les exigences de la norme ISO 45001 pour améliorer la santé et la sécurité au travail dans l'entreprise.
Présentation de la formation
Ce programme de deux jours a pour vocation d'accompagner les participants dans la compréhension approfondie et l'application pratique de la norme ISO 45001. Il est conçu pour faciliter l'intégration d'un système de management de la santé et de la sécurité au travail (SMSST) conforme aux attentes de cette norme internationale, tout en encourageant l'amélioration continue des pratiques au sein de l'organisation.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Professionnels impliqués dans la santé et sécurité au travail, responsables qualité/environnement, référents SST, auditeurs, chefs de projet certification ISO 45001.
Objectifs de la formation
- Comprendre les exigences et la structure de la norme ISO 45001
- Identifier les moyens concrets pour mettre en œuvre un système de management SST conforme
- Savoir piloter et améliorer continuellement le système de management SST
Programme
1. Introduction à la norme ISO 45001
- Présentation générale et contexte
- Objectifs et bénéfices de la norme
2. Principes et concepts fondamentaux du SMSST
- Définitions clés
- Relations avec d'autres normes (ISO 9001, ISO 14001)
3. Analyse des exigences de la norme
- Contexte de l'organisme
- Leadership et engagement
- Planification des actions
- Support et communication
4. Mise en œuvre opérationnelle
- Identification des dangers et évaluation des risques
- Contrôle opérationnel
- Préparation et réponse aux situations d'urgence
5. Évaluation des performances
- Surveillance, mesure et analyse
- Audits internes
- Revue de direction
6. Amélioration continue
- Gestion des non-conformités
- Actions correctives et préventives
7. Cas pratiques et ateliers
- Études de cas
- Exercices d'application
- Simulation d'audit
8. Préparation à la certification
- Processus de certification
- Documents et preuves à fournir
- Rôle des auditeurs
9. Synthèse et évaluation finale
- Questionnaire de positionnement
- Échanges et retours d'expérience
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.










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Questions fréquentes
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