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Guide pratique de l'ISO 45001

Guide pratique de l'ISO 45001

Cette formation permet de comprendre et d'appliquer concrètement les exigences de la norme ISO 45001 pour améliorer la santé et la sécurité au travail dans l'entreprise.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,5/5 (2025)

Présentation de la formation

Ce programme de deux jours a pour vocation d'accompagner les participants dans la compréhension approfondie et l'application pratique de la norme ISO 45001. Il est conçu pour faciliter l'intégration d'un système de management de la santé et de la sécurité au travail (SMSST) conforme aux attentes de cette norme internationale, tout en encourageant l'amélioration continue des pratiques au sein de l'organisation.

Une présence sur tout le territoire

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Professionnels impliqués dans la santé et sécurité au travail, responsables qualité/environnement, référents SST, auditeurs, chefs de projet certification ISO 45001.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les exigences et la structure de la norme ISO 45001
  • Identifier les moyens concrets pour mettre en œuvre un système de management SST conforme
  • Savoir piloter et améliorer continuellement le système de management SST

Programme

1. Introduction à la norme ISO 45001
  • Présentation générale et contexte
  • Objectifs et bénéfices de la norme

2. Principes et concepts fondamentaux du SMSST
  • Définitions clés
  • Relations avec d'autres normes (ISO 9001, ISO 14001)

3. Analyse des exigences de la norme
  • Contexte de l'organisme
  • Leadership et engagement
  • Planification des actions
  • Support et communication

4. Mise en œuvre opérationnelle
  • Identification des dangers et évaluation des risques
  • Contrôle opérationnel
  • Préparation et réponse aux situations d'urgence

5. Évaluation des performances
  • Surveillance, mesure et analyse
  • Audits internes
  • Revue de direction

6. Amélioration continue
  • Gestion des non-conformités
  • Actions correctives et préventives

7. Cas pratiques et ateliers
  • Études de cas
  • Exercices d'application
  • Simulation d'audit

8. Préparation à la certification
  • Processus de certification
  • Documents et preuves à fournir
  • Rôle des auditeurs

9. Synthèse et évaluation finale
  • Questionnaire de positionnement
  • Échanges et retours d'expérience
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Valentine R.

Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi

 - accompagner-le-maintien-dans-lemploi-des-seniors

Olivier B.

Formateur en management inclusif et responsable

 - management-inclusif-et-responsable

Charles J.

Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT

 - sante-au-travail-reglementation-et-ssct

Zoé P.

Formatrice en QVCT et santé au travail

 - accompagner-le-handicap

Océane G.

Formatrice en diversité et inclusion

 - favoriser-la-diversite-et-linclusion

Benjamin M.

Formateur en prévention des risques psychosociaux

 - prevenir-les-risques-psychosociaux

Richard G.

Formateur en prévention du harcèlement

 - prevenir-le-harcelement-sexuel-ou-moral

Aurélie R.

Formatrice en bien-être au travail

 - deployer-le-bien-etre-au-travail

Yves M.

Formateur en QVCT et santé au travail

 - qvct-conduire-la-demarche

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Cafés Bibal
BayWa r.e.
Lacoste
Stellantis
Croix Rouge
DomusVi
Pernod Ricard
Actual
SALTI
Ministère de l'interieur
Adecco
Sanofi
Cyril Lignac
Coursiers.fr
Vinted
JOMO
Club Med
Georg Fischer
Suez
XPO
Karcher
Eiffage
BPCE
Equans
AMP Visual TV
Technip
QAPA
GSF
Intersport
Veolia
Fayat
Bouygues
Air Liquide
Eurovia
Findus
JCDecaux
YESSS
Newrest
Terideal
McDonalds
Keolis
Cheval Blanc
Geodis
Kingspan
UNIQLO
Vinci
Syngenta
Sanofi
JCDecaux
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
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UNIQLO
BPCE
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XPO
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Newrest
QAPA
Bouygues
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Equans
Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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