L'ergonomie pour les non spécialistes
Cette formation initie les non spécialistes aux principes fondamentaux de l'ergonomie pour améliorer la santé, le bien-être et la productivité au travail.
Présentation de la formation
Cette formation de 2 jours vise à introduire les participants aux bases de l'ergonomie, avec un accent sur l'amélioration des conditions de travail. Elle couvre les principes fondamentaux, l'analyse des situations de travail et les méthodes de prévention des risques.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant acquérir les bases de l'ergonomie, notamment les responsables RH, sécurité, membres du CSE, et professionnels de santé au travail.
Objectifs de la formation
- S'approprier les notions de base de l'ergonomie
- Identifier l'apport de l'ergonomie au travail
- Améliorer l'aménagement des espaces de travail
Programme
1. Introduction à l'ergonomie
- Définition et enjeux de l'ergonomie
- Coûts humains, économiques et organisationnels de la non-prise en compte de l'ergonomie
2. Principes fondamentaux de l'ergonomie
- Les bases de la démarche ergonomique
- Analyse des situations de travail
- Identification des risques professionnels
3. Rythme et charge mentale
- Notions de charge mentale et rythme de travail
- Impact sur la santé et la productivité
4. Aménagement des postes et espaces de travail
- Principes d'aménagement ergonomique
- Adaptation des postes de travail
- Environnement physique : éclairage, bruit, mobilier
5. Prévention des troubles musculo-squelettiques et risques psychosociaux
- Identification des facteurs de risque
- Méthodes de prévention
6. Mise en pratique
- Études de cas et mises en situation
- Élaboration d'un plan d'action pour l'amélioration des conditions de travail
7. Synthèse et évaluation
- Bilan des acquis
- Validation par attestation de formation
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Valentine R.
Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi
Yves M.
Formateur en QVCT et santé au travail
Océane G.
Formatrice en diversité et inclusion
Aurélie R.
Formatrice en bien-être au travail
Richard G.
Formateur en prévention du harcèlement
Charles J.
Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT
Benjamin M.
Formateur en prévention des risques psychosociaux
Zoé P.
Formatrice en QVCT et santé au travail
Olivier B.
Formateur en management inclusif et responsable
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
nathalie-giraud
excellente intervention
maxime-mercier
claire et pertinente
patrickmasson
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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